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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 需持证上岗,偶尔需要加班
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pvc开机3年以上经验,能吃苦勔劳,做事踏实
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 从事销售行业2年以上工作,能吃苦耐劳,有管道销售经验优先
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有制造企业2年工作,能吃苦勔劳,做事踏实
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验; 2、有责任心、服从公司领导的安排; 3、年龄50岁以下;
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题,质量难题,懂工艺配 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上,年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上pe实壁管、钢丝网管开机经验,精通金石东方或通塑设备优先 2.设备维护,会简单维修,具备现场管理能力。 3.服从领导安排,落实安全生产,按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.年龄18-45岁,只限女性。 2.熟悉仓库运作流程,熟练使用office办公软件,有 仓库工作经验优先; 3.具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认 真负责,沟通能力和接受能力强,工作主动积极。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目,拜访关键人,掌握每个项目的动态; ② 积极开发辖区内经销商,并配合经销商进行设计院上图和项目跟进; ③ 积极拜访辖区内设计院设计师,开展上图工作; ④ 维护正在合作的项目,负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 吃苦耐劳,听从安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责将阿里平台和官网平台获取的客户需求来源转化为订单; 2、负责把展会客户转化为公司客户; 3、负责国外市场的客户开发及维护; 4、深掘客户需求和紧跟客户利益,促成公司与客户间的价值合作; 5、积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、与客户及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、在上级领导下全面负责办公室行政日常管理工作; 2、负责对人才选拔、招聘、聘用,和人才培训机制建设工作; 3、根据公司经营业务的发展,不断完善优化公司组织机构及部门职责、岗位职责;依照组织架构的设置,为公司发展做好人员储备;及时处理重大人力资源问题; 4、建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 工作要求: 1、负责公司pe及钢带管车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细,责任心强,思维敏捷,接受能力强,服从公司管理 4、从事车间管理工作3年以上,有pe给水管材、钢丝骨架管、pe钢带波纹管等塑料管道生产 更详细...
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