我的简历
  | 大专 | 苏州市
编    号：N10488 性    别：男
出生日期：1981-10-04 婚姻状况：保密
国    籍： 民    族：满族
身    高：165CM 政治面貌：群众
教育程度：大专 毕业时间：2003年7月
户    籍：丹东市 现居住地：苏州市
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：国外
期望从事行业：塑料管材,制管原料 期望从事职业：销售总监,销售经理,区域总监
期望薪水：年薪500000人民币 期望岗位名称：销售总监 (到岗：1周以内)
自我评价/职业目标
自我评价：13年的管材行业销售，我更专注，更有兴趣！始终如一。对管材行业、市场构建，团队配置更具有丰富的经验。
管材行业是我毕生追求之事业……
职业目标：上一个十年规划是在35岁之前做到销售总监，下一个十年规划是45岁之前做到执行总裁。您给我提供良好发展平台，我以忠诚感恩于明天！携手共赢！
工作经验
  • 公司名称：
  • 江苏杰通管业 ( 2016年8月 - 2016年11月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 昆山市
  • 职位名称：
  • 销售总监
  • 工作描述：
  • 8月中旬至今，团队组建，企业文化，产品备案，资质证书申请等一系列工作。因是小公司，销售方面的不完善，来此至今几乎一直在完善各项销售所需求的各类东西。直接影响到的销量并不多。
  • 离职原因：
  • 尚未离职，家族企业管理松懈是想放弃的原因
  • 公司名称：
  • 江苏洁润管业 ( 2015年11月 - 2016年4月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 宿迁
  • 职位名称：
  • 销售经理
  • 工作描述：
  • 采取两人竞争上岗模式，带领6人团队开拓徐州，连云港地区。16年初，新招业务皆为新人，对该行业无半点了解。三月份一面培养团队，一面个人跑客户，单月创下300多万销售额。产品为pe给水大口径工程用管。
  • 离职原因：
  • 提成不予兑现，集体辞职。
  • 公司名称：
  • 苏州万年通管业 ( 2009年11月 - 2014年1月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 山西省、辽宁省
  • 职位名称：
  • 销售总监
  • 工作描述：
  • 组建团队、人才培训、管理一手包办，团队保持在15人左右。个人首月入职公司完成42万业绩，创造公司历史。团队业绩在2011年突破8600万，协助公司首度年销售额破亿。
  • 离职原因：
  • 个人原因
  • 公司名称：
  • 上海上丰集团 ( 2004年5月 - 2009年10月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 1000人以上
  • 工作地点：
  • 山西省
  • 职位名称：
  • 区域销售总监
  • 工作描述：
  • 前期负责晋北市场业务开拓，经销代理最多时，达30余家。忻州，原平，以及多个县市远超金德等当时各大品牌。个人业绩曾创下2006渠道销售1200万，销售部第一。与所负责区域建设局，政府，职能部门保持长期良好稳定的合作关系。
    后期带6-11人团队，业绩稳定在前三，成功运作忻州，代县，阳泉，大同，朔州，原平等多个样板工程项目。
  • 离职原因：
  • 再无晋升机会，薪酬无增。
  • 公司名称：
  • 沈阳金德管业集团 ( 2003年10月 - 2004年5月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 1000人以上
  • 工作地点：
  • 浙江金华
  • 职位名称：
  • 业务员
  • 工作描述：
  • 开拓整个行业全国有史以来第一家镇级代理。首款15万。县级代理：首款50万俩家，30万三家，20万两家。
  • 离职原因：
  • 劳资纠纷。
联系方式