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我的简历
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塑料管材 | 5年以上 | 本科 | 武汉市汉阳区
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| 编 号： | N10767 |
性 别： | 男 |
| 出生日期： | 1987-06-01 |
婚姻状况： | 已婚 |
| 国 籍： | 中国 |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 178CM |
政治面貌： | 团员 |
| 教育程度： | 本科 |
毕业时间： | 2011年7月 |
| 户 籍： | 咸宁市赤壁市 |
现居住地： | 武汉市汉阳区 |
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| 职业概况 |
| 现从事行业： | 塑料管材 |
现从事职业： | 车间主任 |
| 现职位级别： | 高薪职位(管理类) |
工作年限： | 5年以上 |
| 目前薪水： | 月薪7500人民币 |
海外工作经历： | 没有 |
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| 求职意向 |
| 期望工作性质： | 全职 |
期望工作地区： | 武汉市 |
| 期望从事行业： | 塑料管材 |
期望从事职业： | 车间主任,生产领班,PE管材挤出师傅 |
| 期望薪水： | 月薪6000人民币 |
期望岗位名称： | 生产主管 (到岗：随时到岗) |
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： | 2011年毕业以来，一直从事塑料加工行业工作，对于个人技能方面：熟练掌握PE缠绕管、给水管、单螺杆造粒、双螺杆造粒、流延膜（4种材料）的生产技能及加工工艺；个人管理能力方面：从12年开始接触生产管理岗位，历经2家公司，其中一家从无到有，最后在自己努力下确保生产各环节、各项制度顺畅运行，对部门运作流程、生产工艺和关键控制点、生产6S管理及团队建设方面有较高的理解。 |
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| 教育背景 |
- 学校名称：
- 华中科技大学武昌分校 ( 2007年9月 - 2011年7月 )
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| 工作经验 |
- 公司名称：
- 嘉兴市高正高分子材料有限公司 ( 2014年7月 - 2017年6月 )
- 工作描述：
- 1、在总经理领导下，负责主持生产部PVDF流延车间的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
2、负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
3、负责组织编制年、月度生产作业计划，定期召开月度生产工艺工作会议。
4、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案改进和审定工作，及时安排、组织试产。
5、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护专项工作。
6、负责组织做好生产数据统计工作。
7、负责组织生产部关键岗位人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。
8、负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。
管理经验
汇报对象：总经理 | 下属人数：42 | 直接下属：生产班长 |
业绩描述：1、通过对生产各环节管控，生产方面从零开始建立较为健全的运转模式；
2、建立稳定生产的PVDF流延膜生产工艺体系；
3、通过技改提高机台利用率，确保月产能达到300万方/月；
4、严把质量关，落实“质量是生产出来”的负责精神，确保氟膜产品质量位列国内市场前列。
- 公司名称：
- 武汉金牛管业经济发展有限公司 ( 2011年7月 - 2014年6月 )
- 工作描述：
- 1、促使生产线各项KPI指标更好的完成；
2、控制生产成本，优化车间布局，严格实施生产环节的质量控制，提高产品质量，降低废品率；
3、生产线制造工艺的执行、改进及监督；
4、生产线异常处理，各部门间的沟通；
5、生产线场5S项目的推进工作；
6、自学精益生产体系并将该体系运用到日常生产之中，效果显著；
7、负责操作人员浮动工资和绩效管理以及培训体系制度的建立，对操作人员的进行在职培训及多岗位技能培训，有效组织建立生产一线管理团队，完善生产线管理团队；
8、负责参加本部门内审方面的工作；
9、负责生产成本控制及预算，制定每月任务目标及详细计划。
管理经验
汇报对象：部长 | 下属人数：52| 直接下属：基层主管 |
业绩描述： 1、工伤事故发生率（医疗费用＞200元）＜3起；
2、组建了一支较为完善的生产一线团队，成立了生产部基层管理队伍；
3、生产成本降低10%，生产成品率上升5%；
4、在COPE总公司部门管理方法的基础上加以改进，完善鄂州分公司PE生产部门管理系统，使部门营运步入正轨。
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| 职业技能 |
| 职业技能： | PE缠绕管 DN200mm~2000mm 口径 生产技能掌握程度：熟练
PE给水管 DN16~DN630 口径 生产技能掌握程度：熟练
PE波纹管 DN300~600 口径 生产技能掌握程度：一般
单螺杆造粒 风冷拉条切粒 生产技能掌握程度：熟练
双螺杆造粒 模面热切 水冷拉条切里 生产技能掌握程度：熟练
流延薄膜 厚度：10um~150um 材料：PE/PP/PVDF/TPU复合 生产技能掌握程度：熟练 |
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