我的简历
模具 | 10年以上 | 高中 | 清远市
编    号：N10872 性    别：男
出生日期：1976-07-11 婚姻状况：已婚
国    籍：中国 民    族：汉族
身    高：170CM 政治面貌：党员
教育程度：高中 毕业时间：2017年7月
户    籍：清远市 现居住地：清远市
职业概况
现从事行业：模具 现从事职业：生产工艺工程师
现职位级别：高薪职位(管理类) 工作年限：10年以上
目前薪水：月薪10000人民币 海外工作经历：没有
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：广东省
期望从事行业：塑料管材,制管原料 期望从事职业：模具维修,模具设计
期望薪水：月薪10000人民币 期望岗位名称： (到岗：随时到岗)
自我评价/职业目标
自我评价：   做事认真，刻苦钻研。对报表认真审核，人员合理安排和调动。对员工指导不合理的操作！
工作经验
  • 公司名称：
  • 松亚塑胶五金有限公司 ( 2017年8月 - 2017年11月 )
  • 所属行业：
  • 管件阀门
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 揭阳普宁
  • 职位名称：
  • 厂长
  • 工作描述：
  • 该公司有生产，给排水管。PE管，管件 负责生产安排 配方调试设计模具维修报表审批，列会主持！等等……
  • 离职原因：
  • 客观原因
  • 公司名称：
  • 松亚塑胶五金有限公司 ( 2017年8月 - 2017年11月 )
  • 所属行业：
  • 管件阀门
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 揭阳普宁
  • 职位名称：
  • 厂长
  • 工作描述：
  • 该公司有生产，给排水管。PE管，管件 负责生产安排 配方调试设计模具维修报表审批，列会主持！等等……
  • 公司名称：
  • 清塑实业有限公司 ( 2017年4月 - 2017年8月 )
  • 所属行业：
  • 管件阀门
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 清远市太平镇
  • 职位名称：
  • 主管
  • 工作描述：
  • 该公司有生产，给排水管。PE管，管件 负责生产安排 配方调试设计模具维修报表审批，列会主持！等等……
  • 离职原因：
  • 工资低
  • 公司名称：
  • 诚丰塑料有限公司 ( 2008年2月 - 2009年8月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 四会市清东路68号
  • 职位名称：
  • 行政经理
  • 公司名称：
  • 辉科塑料制品经营部 ( 2007年3月 - 2007年12月 )
  • 所属行业：
  • 贸易经销商
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 10人以下
  • 工作地点：
  • 顺德龙江
  • 职位名称：
  • 销售经理
  • 工作描述：
  • 经营塑料各种助剂材料。
  • 公司名称：
  • 兴隆塑胶实业有限公司 ( 2006年2月 - 2007年1月 )
  • 所属行业：
  • 管件阀门
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 200～500人
  • 工作地点：
  • 东莞石排镇
  • 职位名称：
  • 企管经理
  • 工作描述：
  • 该公司生产线槽 线管给排水管。管件，负责生产安排 配方调试设计模具维修报表审批，列会主持！等等……
  • 公司名称：
  • 四会市诚丰塑料制品有限公司 ( 2002年6月 - 2004年6月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 四会市清东路68号
  • 职位名称：
  • 生产厂长
  • 工作描述：
  • 该公司有36条生线，生产线槽 线管给排水管。负责生产安排 配方调试设计模具维修报表审批，列会主持！等等……
  • 离职原因：
  • 另有企业高新聘请！
  • 公司名称：
  • 顺德永高塑料制品厂现（埃森塑胶电器有限公司） ( 1996年6月 - 2002年3月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 10～50人
  • 工作地点：
  • 佛山顺德龙江
  • 职位名称：
  • 车间主任
  • 工作描述：
  • 负责生产车间人员调动和生安排。
  • 离职原因：
  • 客观原因
联系方式