我的简历
10年以上 | 大专 | 济宁市嘉祥县
编    号：N11519 性    别：男
出生日期：1969-11-10 婚姻状况：保密
国    籍： 民    族：汉族
身    高：CM 政治面貌：群众
教育程度：大专 毕业时间：2018年7月
户    籍：济宁市 现居住地：济宁市嘉祥县
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：山东省,江苏省
期望从事行业：塑料管材 期望从事职业：生产厂长,总经理,副总经理,生产副总/生产运营总监
期望薪水： 期望岗位名称： (到岗：1周以内)
自我评价/职业目标
自我评价：24年的工作经历,18年的管理经验,9年的外资历练.熟悉财务知识,在企业运营、管理上经验丰富，在工厂筹建上有心得。熟悉ISO9001、GMP\HACCP体系.在工厂"7S”现场管理、人员培训及绩效考核、精益生产上有实战经验，在成本控制上有独到见解。具有丰富的处理棘手问题的经验和胆魄，能熟练使用各种办公常用软件；勤于学习，擅长总结，做事果断，敢于创新。
教育背景
  • 学校名称：
  • 山东财经大学 ( 1993年9月 - 1997年6月 )
  • 专业名称：
  • 会计
  • 学历：
  • 大专
工作经验
  • 公司名称：
  • 某管业 ( 1997年6月 - 至今 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 职位名称：
  • 总经理
  • 工作描述：
  • 总经理  [2年10个月，2013-05/至今]
     （100 - 499人），私营企业
    工作描述： 公司公司主要产品为：GNG高压耐火胶管，高压橡胶水龙带，高压塑料复合管（陆地和海洋用），大口径柔性供水管管，各种高压接头、由壬及密封件等。
    职责描述: 1、全面负责公司的运营及对管理团队的人事任免；
      2、负责与当地政府的外联和沟通；
      3、招投标文件的审核及重点客户的回访；
      4、原、辅物料及设备、配件的采购审批；
      5、管理团队向心力及后备人才的培养。
      6、2014年05月-2014年10月 海洋用柔性符合软管项目副组长,可行性报告主起草人
    主要业绩：1、确保2013年10月份的API 评审工作满分通过；
     2、起草了制造部门的质量考核方案并对班长以上的管理人员进行试运行，取得良 好效果。
     3、确保公司2014年8月24-27日的API复审工作顺利通过。完成了公司复合管道压力容器元件制造许可证的申报及办证；完成公司Ccs、HSE等体系的申报、认证。
     4、攻克高压钢丝缠绕胶管生产过程中的设备工艺问题，把超高压（2-6英寸,35MPA以上）水龙带制管车间的产品一次加工合格率从2013年9月份之前的90%提升到现在的98%。
    5、通过对锻造件供应商的扩展，使采购价格下调了15%，每年节约采购成
职业技能
职业技能：.在工厂"7S"管理、人员培训及绩效考核上有实战经验,对于制造行业生产过程中的的成本控制有成熟方法，对于员工向心力的培训有独特技巧。有丰富的与政府官员打交道的经历。具有丰富的处理棘手问题的经验和胆魄。
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