我的简历
10年以上 | 本科 | 合肥市
编    号：N12999 性    别：男
出生日期：1978-10-09 婚姻状况：保密
国    籍： 民    族：汉族
身    高：CM 政治面貌：群众
教育程度：本科 毕业时间：2019年7月
户    籍：六安市 现居住地：合肥市
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：合肥市
期望从事行业：塑料管材 期望从事职业：副总经理,生产副总/生产运营总监
期望薪水：月薪20000人民币 期望岗位名称：副总 (到岗：1个月内)
自我评价/职业目标
自我评价：良好的组织、协调、沟通及决策力、执行力、团队精神，很强的运作管理经验，有推行精益生产、6S管理管理经验；17年以上工作经验，10年以上生产运营部门中高层管理经验（负责过技术部、生产部、质量部、储运部、售后服务部、设备部及人力资源部），有ISO9001、ISO14000、OHSAS18001、新华节水认证及PE燃气管生产许可认证等体系建立及维护经验，有ERP工作经验，有经营计划编制、预算编制、目标分解经验，有管理制度制订、考核管理经验，有项目申报管理工作经验。
希望运用我管理经验、专业能力长期为贵公司服务。
教育背景
  • 学校名称：
  • 合肥工业大学 ( 1997年9月 - 2000年7月 )
  • 专业名称：
  • 计算机
  • 学历：
  • 大专
工作经验
  • 公司名称：
  • 安徽某塑胶建材有限公司 ( 2014年3月 - 至今 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 职位名称：
  • 常务副总经理
  • 工作描述：
  • 负责技术部、生产部、质量部、储运部、售后服务部、设备部及人力资源部的管理。
    具体：生产计划批准及组织实施、6S管理、生产过程控制及成本管理、月度及年度计划及预算编制及督导完成、公司目标分解、工作职责的制定、绩效管管理的改善，计划执行率及达成率有了明显提升；产能有了较大幅度的提升，通过员工工资方案的优化调整，增强了理、安全管理、现场工艺优化工作，设备管理等。
    主要业绩：通过对生管计划流程的梳理以及各车间生产计划执行员工的生产积极性以及对公司的归属感，通过推行现场的看板管理，现场管理的目视化效果更加明显，通过推行现场的优化调整布局更加合理，组织对设备优化改造及维修管理，提升了设备完好率，通过月度耗材、设备备件的集中采购以及消耗定额的制定实施，消耗得到了有效控制，对中层管理人员进行定期的内部培训，提升了管理人员的综合素质和管理水平。
  • 公司名称：
  • 宁波波尔管业开发有限公司 ( 2007年8月 - 2014年3月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 50～200人
  • 工作地点：
  • 职位名称：
  • 生产厂长
  • 工作描述：
  • 负责技术研发部、生产部、质量部、、售后服务部、设备维修部等部门管理，具体有生产计划审核、生产计划组织实施、采购计划审批、生产过程控制、成本及品质改善、设备管理、工艺管理（新品工装设计及制作）、绩效考核、管理制度建立及完善、持续改善、工厂规划以及厂房改造、有ISO9001、ISO14000、OHSAS18001、新华节水认证及PE燃气管生产许可认证等体系建立及运行维护等方面工作经验。
  • 公司名称：
  • 浙江中财管道科技股份有限公司 ( 2004年3月 - 2007年8月 )
  • 所属行业：
  • 塑料管材
  • 公司性质：
  • 私营．民营企业
  • 公司规模：
  • 工作地点：
  • 职位名称：
  • 质量主管
  • 工作描述：
  • 在质管部经理领导下，负责生产现场产品的检验及实验室产品理化性能的检验、分析，编制年度产品送检计划并根据送检计划进行送检。
    根据生技部的试方试料产品全程跟踪并编写报告，参加公司新产品的开发。
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