| 编 号： | N13460 |
性 别： | 男 |
| 出生日期： | 1992-01-20 |
婚姻状况： | 保密 |
| 国 籍： | |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群众 |
| 教育程度： | 大专 |
毕业时间： | 2020年7月 |
| 户 籍： | 重庆 |
现居住地： | 重庆 |
|
|
| 职业概况 |
| 现从事行业： | |
现从事职业： | |
| 现职位级别： | |
工作年限： | 8年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作经历： | |
|
| 求职意向 |
| 期望工作性质： | 全职 |
期望工作地区： | 重庆,四川省,浙江省,四川省,浙江省 |
| 期望从事行业： | 塑料管材,钢管,塑料管材,钢管,管件阀门 |
期望从事职业： | 销售市场业务开发,销售市场业务开发 |
| 期望薪水： | |
期望岗位名称： | 管道销售 (到岗：随时到岗) |
|
| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： | 项目经验
市场攻坚 2016.07-2016.09
水电师傅负责人
所在公司： 浙江伟星新型建材股份有限公司
项目描述： 针对南充市区超过300名水电师傅分批次历时15天开水电会议，培训交流产品。促成合作深度。
项目职责： 讲述产品知识，水工如何推荐产品培训
项目业绩： 300名水电师傅，伟星产品出货明显增加，业绩增加60%
市场攻坚 2019.05.18
渠县我是水电工会议，策划组织150人水电师傅，公司工作人员10名协调。
让水电师傅、分销商了解保利产品独特优势、服务优势。达到让水电师傅了解保利管道政策，商家愿意销售保利管道。
会议总计4个小时，
结果 水电师傅出单量明显提升。商家门头转化0到5家，门柱3到30家 ，效果明显。
|
|
| 教育背景 |
- 学校名称：
- 西华大学 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
- 专业描述：
- 教育经历
西华大学 市场营销/本科 2011.09-2015.07
|
| 工作经验 |
- 公司名称：
- 圣鹿（苏州）新材料科技有限公司 ( 2019年2月 - 2020年2月 )
- 工作描述：
- 圣鹿（苏州）新材料科技有限公司 2019.10-2020.02（5月）
销售经理
薪酬状况： 工作地点： 四川
所在部门： 汇报对象： 大区经理
下属人数： 0 人
职责业绩： 疫情影响公司发展策略调整
爱康企业集团(上海)有限公司 2016.9-2019.10（3年）
区域经理
薪酬状况： 工作地点： 达州、遂宁、巴中、绵阳、永川
所在部门： 销售部门 汇报对象： 大区经理
下属人数： 3人
职责业绩： 负责区域代理商开发，开发客户区域：达州、渠县、大竹、遂宁、射洪、三台
年业绩300万
代理商团队建设：代理商团队2-10人不等，代理商团队建设，渠道业务主要是 小区摆展，扫楼、装饰公司开发、分销渠道开发，
大型会议：保利我是水电工 150人左右，组织、策划、讲述产品知识 。
- 公司名称：
- 浙江伟星新型建材股份有限公司 ( 2015年3月 - 2016年5月 )
- 工作描述：
- 浙江伟星新型建材股份有限公司 2015.03-2016.05（1年2月）
区域经理
薪酬状况： 工作地点： 南充、遂宁、达州、巴中
所在部门： 汇报对象： 大区经理
下属人数： 0 人
职责业绩： 负责南充、遂宁区域市场 市场规划及对竞品市场活动政策的制定，
帮助代理商完成年度销售任务，主要涉及，店员导购培训、水工产品培训、装修公司合作、小区摆展等工作安排
南充都市之南广告有限公司 2014.03-2015.03（1年）
销售经理
薪酬状况： 工作地点： 南充
所在部门： 汇报对象：
下属人数： 20 人
职责业绩： 大学期间合伙创业项目，南充、绵阳 2家公司，主要做微信公众号开发 to B ,DM报纸业务。
团队人员20人，负责培训、招聘对业绩负责。
负责团队业务能力提升，每天早会、晚会。帮助销售主管培训新人。
|
|