编 号: | N14092 |
性 别: | 男 |
出生日期: | 1990-10-10 |
婚姻状况: | 保密 |
国 籍: | |
民 族: | 汉族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群众 |
教育程度: | 本科 |
毕业时间: | 2012年7月 |
户 籍: | 山东省 |
现居住地: | 枣庄市 |
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职业概况 |
现从事行业: | |
现从事职业: | |
现职位级别: | |
工作年限: | 5年以上 |
目前薪水: | |
海外工作经历: | |
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求职意向 |
期望工作性质: | 全职 |
期望工作地区: | 山东省 |
期望从事行业: | 塑料管材 |
期望从事职业: | 销售经理 |
期望薪水: | 月薪8000人民币 |
期望岗位名称: | (到岗:随时到岗) |
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教育背景 |
- 学校名称:
- 山东交通职业学院 ( 2009年8月 - 2012年7月 )
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工作经验 |
- 公司名称:
- 上海某新材料科技股份有限公司 ( 2017年4月 - 2020年2月 )
- 工作描述:
- 本人于2017年04月就职于上海天净新材料科技股份有限公司担任区域经理一职.主要职责1,负责山东省加部分河南区域所属客户下的维护,同时按照当地市场情况制定不同的营销方案,进行客户的下属渠道开发。
主要分为两个渠道开发,传统渠道(门店水工)与特通渠道(以家装公司为主)
分销,通过前期信息收集,老客户转介绍,与渠道筛选,针对不同的市场,做不同的方案,以收款的形式进行开发,同时根据现市场情况,做出不同的出货方案。
装企,结款方式合理的情况下,以上样进入,后续以活动套餐植入,店内业务,设计师的产品培训,来进行出货跟踪,出货之后以订货活动,锁定材料。因每个市场不同,后续出货跟踪,需要当地代理进行跟踪,下次到达这个市场之后,进行二次活动的进行。
分销做到每个县城5家左右,装企5-10家。2,招商会议与客户后续团队组建。
装企交流会,分销,水工会议,其中水工会议为主,每年五场左右,会议的前期筛选,活动内容,活动预热,会议进行的统筹,会议签约促单,后续会议结果跟进。
会议以县城为主,每场会议人数在60-80人,每场的签约金额在10万以上。3,提高品牌当地的占有率,增加品牌在合作客户中的曝光率。负责区域380万销量(厂家回款)
- 公司名称:
- 农夫山泉 ( 2014年5月 - 2016年6月 )
- 工作描述:
- ?按照总部餐饮渠道指引发展方向,依据大区情况,发现市场机会,形成区域性渠道发展策略;
3、整合资源,带领并推动组织行动,达成业绩与渠道发展指标;
4、完成本岗位要求的其他工作。
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