我的简历
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塑料管材 | 10年以上 | 本科 | 武汉市
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编 号: | N15054 |
性 别: | 男 |
出生日期: | 1973-01-16 |
婚姻状况: | 已婚 |
国 籍: | 中国 |
民 族: | 汉族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群众 |
教育程度: | 本科 |
毕业时间: | 2018年1月 |
户 籍: | 武汉市 |
现居住地: | 武汉市 |
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职业概况 |
现从事行业: | 塑料管材 |
现从事职业: | 技术总工 |
现职位级别: | 高薪职位(管理类) |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | 月薪30000人民币 |
海外工作经历: | 没有 |
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求职意向 |
期望工作性质: | 全职 |
期望工作地区: | 湖北省,上海,广东省,江苏省,浙江省 |
期望从事行业: | 塑料管材,管件阀门 |
期望从事职业: | 生产副总/生产运营总监,生产经理,技术总工,研发部经理,品质部经理 |
期望薪水: | 月薪30000人民币 可面议 |
期望岗位名称: | 副总经理、经理 (到岗:1个月内) |
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自我评价/职业目标 |
自我评价: | 1、技术上立足于PVC配方,擅长质量、成本、用料精准控制,在塑料管道生产流程控制与设计,自动化推广方面,具有全流程优化能力。
2、注重数据管理,流程管理,以成本管理为核心,促进公司效益。
3、20年的绩效管理、基层计件方案设计等薪资优化经验。
4、注重公司的可持续化发展,注重人才培养和梯队建设,擅长产能规划和管理结构、部门结构优化相结合。
总体来说,本人技术出身,尤其擅长PVC配方技术,对相关产品标准和质量检测方法,PVC/PPR/PE管材管件生产相当熟悉,从2002年开始涉足生产管理,管理经验丰富。 |
职业目标: | 期望在有一定规模、有抱负的塑料管道企业负责生产管理,在生产总监或生产副总经理岗位上充分发挥自己的能力。也可在技术和品质管理方面发挥作用。 |
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教育背景 |
- 学校名称:
- 华南理工大学网络教育学院 ( 2015年9月 - 2018年1月 )
- 学校名称:
- 华中理工大学汉口分校 ( 1991年9月 - 1994年7月 )
- 专业描述:
- 物理化学、高分子化学、有机化学、橡塑助剂等
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工作经验 |
- 公司名称:
- 湖北金牛管业有限公司 ( 2022年3月 - 2023年11月 )
- 工作描述:
- 入职后主要负责PVC-U企标排水管、PE类产品配方优化、技术规范和改进工作,后兼管企标排水管车间生产管理。
PVC管道方面,通过引进造粒工艺,杜绝高值破碎料乱用,降低原料成本100-150元/吨;通过配方优化、引进降本原料,规范检测方法,不同生产线分别降本100-300元/吨。技改方面,引进米重控制仪,有效控制产品物耗、提升产品质量,提高自动化程度。修订了PVC-U排水管企业标准。
在PE方面,用料规范,新原料开发、修订完善质量检验规范,节能降耗,以及外购开发等方面进步明显,在车间核算由亏转盈方面提供了关键、有效的技术支持。
- 离职原因:
- 不适应其特殊企业文化,无法发挥个人价值,理念冲突。。
- 公司名称:
- 石家庄星泉管业有限公司 ( 2021年9月 - 2022年2月 )
- 工作描述:
- 主要负责公司生产、技术、质量、库房等管理工作,推动品质稳定、效率提升和管理升级。
在职期间优化了PVC-U管材管件的配方体系,大幅降低了配方成本;落实月度盘点,完善数据统计流程,提高可靠性;建立生产成本核算体系,新的质量、绩效考核体系初步形成。
- 离职原因:
- 管理理念未充分获得老板支持,授权不充分。
- 公司名称:
- 中国联塑集团 ( 2000年11月 - 2018年11月 )
- 工作描述:
- 2000年11月入职中国联塑集团龙江总部,先从基层做起,在检验中心担任化验员一职,负责产品、原料检验工作,2002年1月调整为配方工程师,负责新建车间的PVC配方和混配料管理,9月调到武汉基地任工艺车间主管,负责PVC配方和车间管理,2005年起历任生产部经理、生产部副总经理,负责生产部的全面管理工作,在提质降本增效方面取得显著工作成绩。
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