编 号: | N15384 |
性 别: | 男 |
出生日期: | 1978-05-06 |
婚姻状况: | 保密 |
国 籍: | |
民 族: | 汉族 |
身 高: | 176CM |
政治面貌: | 群众 |
教育程度: | 本科 |
毕业时间: | 1999年7月 |
户 籍: | 南阳市 |
现居住地: | 成都 |
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职业概况 |
现从事行业: | |
现从事职业: | |
现职位级别: | |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | |
海外工作经历: | |
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求职意向 |
期望工作性质: | 全职 |
期望工作地区: | 山东省,四川省 |
期望从事行业: | 塑料管材,玻璃钢管,钢管,相关产业,复合管,塑料管材,玻璃钢管,复合管,管件阀门,相关产业 |
期望从事职业: | 人力资源/行政,副总经理,副总经理,人力资源/行政 |
期望薪水: | |
期望岗位名称: | (到岗:随时到岗) |
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自我评价/职业目标 |
自我评价: | 优势:
有十余年制造型企业管理经验,熟悉企业经营管理各个环节,具有持续降规范企业管理和改善降低生产成本的经验具有优秀的、成熟的、系统的企业管理理念和方法,对企业运作的流程化、系统化、标准化具有深刻的认知,并能积极推动管理变革。
本人具有优秀的演讲能力和说服力,能灵活运用培训余多种交流方式建设、培养管理精英团队,同时具有良好的决策能力,很强的计划性和执行力。
劣势:
工作务实原则性强
个性品质:
有良好的职业操守
管理能力:
能以公司目标为导向,先从理念入手,用科学的管理方法和工具,解决员工意愿、能力、技能等问题,提升团队协作和组织效能的输出,从而达到所期望的目标。
个人工作风格:
实干、高效、务实的工作风格,个性成熟稳重但不失灵活以及良好的团队协作精神。 |
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教育背景 |
- 学校名称:
- 河南大学 ( 1995年9月 - 1999年7月 )
- 专业描述:
- 工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能,包括企业的经营战略制定和内部行为管理等,运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策,制定企业的战略性目标,以保证企业的生存和发展。
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工作经验 |
- 公司名称:
- 成都易信达科技股份有限公司 ( 2019年1月 - 至今 )
- 工作描述:
- 1)负责协助总经理研究、设计、制定实施中长期发展规划战略、经营计划、生产保障等实现公司经营管理目标及发展目标。
2)根据发展规划目标要求,对公司总体工作与目标进行策划及阶段工作的目标分解,并组织实施。
3)分管人力资源、行政、质量、生产、研发、物控、采购等部门,策划组织公司整体管理变革。
4)负责公司内部管控体系、运营制度和标准作业文件的建立和完善,并组织落实推进。
5)负责组织协调督促新产品开发、加速产品升级换代、工艺流程优化、设备改良等提高生产效率。
- 公司名称:
- 陕西天科塑业科技发展有限公司 ( 2015年7月 - 2018年12月 )
- 职位名称:
- 副总经理、总经理助理兼总经办主任兼人资行政部经理
- 工作描述:
- 1)协助总经理主持公司中长期发展规划、年度经营计划和管理变革计划的研究、制定和审核。
2)全面统筹公司的人力资源战略规划及企业文化建设、向决策层提供短期或长期的决策和战略。
3)根据总经理的战略目标,制定公司的业务规划和年度经营计划并分解,经批准后组织实施。
4)负责各部门负责人的考核评定工作。
5)负责公司内部管控系统、运营制度和标准作业文件的建立和完善,并组织落实推进。
6)及时处理公司管理过程中的重大问题,有效稽核。
7)负责建立三标一体化管理体系,并监督检查落实情况。
- 公司名称:
- 康泰塑胶科技集团有限公司 ( 2012年10月 - 2015年7月 )
- 工作描述:
- 1)协助总裁制定公司发展战略、年度经营计划、管理变革计划。
2)贯彻落实公司岗位目标责任制和工作标准,协调各部门之间内部关系,做好衔接协调工作。
3)负责召集召开总裁办会议,跟踪会议决议事项完成情况,做好各部门负责人绩效考核工作。
4)负责组织集团公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。
5)负责组织集团公司项目的全周期管理工作。
6)负责对接政府职能部门的联络工作及公司安全、环保、消防等监督管理工作。
北京拓普天品科技有限公司(2009-4~2012-10)
公司性质:民营企业 行业类别:化学建材
担任职务:培训中心主任、销售经理、大区经理
职责概述
1)在总经理的领导下,参与制定公司营销战略及年、季、月度销售目标计划,经批准后组织实施。
2)负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析和规划,及时调整营销策略与举措。
3)负责销售队伍的搭建,包括选、用、预、留和培训。
4)负责对下级进行业务指导、考核、评价、激励及管理。
5)负责销售费用的预算和管控及销售款项回笼管理。
6)负责公司培训体系的制定、经总经理批准后组织实施。
- 公司名称:
- 北京拓普天品科技有限公司 ( 2009年4月 - 2012年10月 )
- 工作描述:
- 1)在总经理的领导下,参与制定公司营销战略及年、季、月度销售目标计划,经批准后组织实施。
2)负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析和规划,及时调整营销策略与举措。
3)负责销售队伍的搭建,包括选、用、预、留和培训。
4)负责对下级进行业务指导、考核、评价、激励及管理。
5)负责销售费用的预算和管控及销售款项回笼管理。
6)负责公司培训体系的制定、经总经理批准后组织实施。
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