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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
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  • 任职要求： 负责塑料管道产品技术、工艺指导；相关工艺文件的管理；产品性能分析与研究、工艺技术问题的改进与处理。 一、任职要求： 1、性别与年龄：男，25-45岁。 2、学历要求：本科及以上。 3、有积极进取的精神、有良好的自我管理能力、良好的执行力。 二、技能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 任职要求： 负责公司体系的维护和国家各种资质的申报。 1.男性，25-40岁，大专以上学历，高分子及相关专业，工程师职称； 2.两年以上工作经验，有质量管理体系的相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
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  • 任职要求： 主要负责设备电、钳、模具的维修工作 1.40岁以下，男性 2.中专以上学历，有相关等级操作证 3.有同行业设备维修经验，能够独立处理各类设备故障
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
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  • 熟悉产品，有销售经验，有客户资源
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、根据公司发展战略规划及本行业客户特点及企业的实际情况，制定pe管道客户管理制度、政策； 2、负责根据产品或企业的定位，规划pe管道客户开发与管理工作； 3、负责市政产品客户渠道拓展工作； 4、负责市政产品客户营销与市场开发工作； 5、负责市政产品客户服务与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、规划所负责产品的营销策略、产品宣传推广、产品销售业绩达成等。 2、根据区域的产品销售计划，负责分解产品销售指标细化到每个销售人员，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 3、负责对客户的销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责对比行业主要竞争对手的资质证照，进行行业内资质证照的对比分析，提出资质证照办理需求。 2、负责资质证照的及时更新提醒，协助资质证照的相关办理工作。 3、搭建营销中心信息渠道来源库，信息渠道来源主要包括各地市级政府采购网站、信息网站、大型企业招标平台、行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责pvc给水工艺技术管理、质量管理、成本控制工作； 2、负责指导制定、审核公司pvc给水技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司pvc给水技术创新和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 4、负责组织编制公司pvc给水技术开发计划和公司技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责家装产品开发，根据市场需求，开发具有市场潜力的产品。 2.负责家装产品技术指导。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉公司新材料相关产品知识，熟知产品特性。 2、严格执行售后服务管理制度，解答客户的有关技术方面的咨询。 3、及时处理产品质量投诉问题，建立相应的档案，制定相应的表格，做好售后服务处理记录、将质量问题信息反馈回生产。 4、负责公司的客户满意度调查工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司智能仓储、智能物流进行总体规划、运行管理、运行维护。 2、根据公司发展战略，完成集团公司对自动智能仓储项目的进一步优化设计开发、技术选型、招标文件编制、技术合同编制等，对现场安装监督检查、仓储货架及自动仓储设备安装指导工作。 3、负责内部仓储技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责大口径排水生产技术管理、质量管理、成本控制工作； 2、负责指导制定、审核公司pvc给水技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司大口径排水技术创新和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 4、负责组织编制公司大口径排水技术开发计划和公司技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作内容：1、负责所辖区域新产品调研、新市场、新渠道的拓展； 2、负责公司产品销售策略在所辖区域的具体推进实施及后期操作策略建议； 3、负责所辖区域客户销售业务的具体推进实施，包括业务洽谈、合同签订、与计划管理沟通产品发运、货源跟踪、台帐建立等； 4、负责所辖 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1.矿山冶金、电力、化工、建筑工程、市政工程、水利工程等相关专业大学本科及以上学历；或市场营销、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。 2.口齿清晰、性格开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.工作积极勤奋，团队意识强。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1.矿山冶金、电力、化工、建筑工程、市政工程、水利工程等相关专业大学本科及以上学历；或市场营销、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。 2.口齿清晰、性格开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.工作积极勤奋，团队意识强。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责标书技术部分的制作及标书的总体编排工作； 2、负责技术支持工作，解答与产品技术相关的问题； 3、负责销售合同的技术评审工作； 4、搜集并整理管道类产品的技术信息及销售人员反馈的技术问题； 5、负责实施对销售人员的产品技术培训工作； 6、管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1.矿山冶金、电力、化工、建筑工程、市政工程、水利工程等相关专业大学本科及以上学历；或市场营销、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。 2.口齿清晰、性格开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.工作积极勤奋，团队意识强。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神； 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-35岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有管材管件给排水销售工作经营者优先考虑； 4、应届毕业生优先.
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-35岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有市政产品销售工作经营者优先考虑； 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神； 5、有营销、经济专业知识背景者优先 6、应届毕业生优先.
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