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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 职责一：订单排产管理【权重：60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作； 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜； 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、起草工艺技术类文件并适时修订，不断规范生产技术与工艺管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、实施新产品、新工艺、新配方、新技术、新材料的试生产，做好实验验证、分析工作； 4、提出优化生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位说明： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、组织制定产品质量标准，组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 熟悉双臂波纹管的生产工艺，懂配方，对机器的维修保养熟悉。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验； 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 懂注塑挤出调试机器，换磨具，会生产排单，具有管理能力者优先！
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  • 学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度，对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作，主动爱岗敬业，发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核，切实做好奖惩制度，提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄＜40（实际经验丰丰富可延长） 2、文化程度：大专以上（实际经验丰富可适度降低到中专以上） 3、目前必须要具备一定的“动手”能力（注塑、挤出工艺起码要懂其中一项，包括工艺调试。）~（具备调机能力）～（硬实力） 4、软实力：懂生产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、有挤出车间管理工作经验； 2、大专以上学历，45岁以内； 3、3年以上同岗位工作经验； 4、熟悉pvc等物料性能； 5、有pvc管件生产管理经验。熟悉生产设备，人员管理，品质要求。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： （1）负责按照计划开展新产品(铜阀门、管件等产品）的开发工作； （2）负责跟进承接新产品开发工作，管控项目进度，确保进度按计划进行； （3）对现有产品的设计改良升级，以提高公司产品的市场竞争力； （4）负责承接新产品设计工作，按程序制作各项技术资料 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责 1．集团内注塑工艺上标准化工作的制定和推广； 2．跟踪新产品的开发工作和试产工作； 3.根据iso质量体系，编制注塑工艺的标准技术文件； 4.协助注塑技术主管的日常工作，跟进各项事宜； 任职资格 1.熟悉pvc或ppr配方体系知识，具备一定的配方调整 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： ①负责区域客户的信息调研分析、客户采购需求分析； ②负责区域市场的开发、包括甲方、乙方客户开发与维护，拓展关键人脉，促进成交； ③负责公开招标项目的投标、报价及竞标流程； ④负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、合同谈判及签订； ⑤对完成年度 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责宁波市/杭州市装修公司的销售及与客户跟进； 2、熟悉市区装企，小区驻点,开发新客户； 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁； 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉管道工程经销商及工程的项目统筹管理工作； 2、领导组织部门人员对接工程项目与经销商，完成考核目标； 3、制定工程项目跟进和经销商开发任务并监督落实，严格执行公司规章管理制度； 4、完成公司工程管道相关的其他管理及协调工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、五年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe钢丝网骨架和pe给排水管的生产 懂生产管理
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 全国各省区招聘销售精英，任职要求：一，男，25-40岁，大专以上学历。二，形象气质佳，语言表达和沟通能力强，适应出差。三，有建材，塑胶管道，阀门等水暖类行业销售经验。四，负责和维护开发各个区域新客户，维护老客户，完成销售目标。五，底薪+提成+其他待遇补助面议。 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 区域销售，维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万； 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天，业绩提成1%~1.5%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe双壁波纹管生产工艺，和pe实壁管，pvc给排水,钢丝骨架管 懂生产管理
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