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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄20-45岁、男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有客户能力和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验和管道行业经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,有塑料行业工厂经验优先; 2、能独立操作机台和设备工艺调试; 3、配合班组长完成生产任务; 4、服从班组安排,配合两班倒生产任务,夜班按20元/晚补贴 福利待遇:试用期3000,转正3500-4500元以上(另采取计件+满勤奖 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、年龄要求:25--40岁,初中以上学历; 2、工作要求:需对hdpe钢带管和双壁波纹管生产有一定的专业知识和主操能力,有同行业生产工作经验两年以上;做事勤劳,善于管理和沟通,带领班组员工完成操作车间各种生产设备和调试开机,按公司生产要求内控标准生产合格产品 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘条件:要求、男、年龄:25-45岁,文化程度,高中、三年工厂工作经验,具备良好的沟通协调能力和任劳任怨工作精神。 岗位职责: 1、维护客户关系,及时处理产品在工地上出现的问题并做好沟通协调; 2、熟悉市政管道安装技术、配合工地现场技术指导并提供技术支持; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据公司划分辖区市场进行销售计划进行市场开发;客户信息的收集、分析、处理。 2、认真执行公司制定的销售政策,努力完成销售任务; 3、负责辖区内的经销商联系及售后客服;客户的管理。 4、工作区域:1-2个地级市。(安徽、江苏、河南、山东、浙江) 【职位要求】 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.根据公司整体经营战略,制定市场发展策略: 2.营销团队的建设与销售人才培养 3.领导团队完成销售目标与回款计划 4.商务谈判、客户高层衔接及外部资源关系维持 5.贯彻执行公司的企业文化,建立和完善营销管理流程与制度。 任职资格要求 1.年龄30-50岁,形 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉管道生产工艺流程,具备全面生产计划、组织、管理能力,具有标准化管理经验,全面履行生产、品质、售后管理,在管道行业具备丰富人脉,大专以上学历,行业经验5年以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pvc穿线管生产线两条,排水管生产4条,精通穿线管、排水管、电力电缆管的配方、工艺,具备现场管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 具备pvcpe管线的开机维护能力,5年以上开机经验,两班倒,每人看机两到三条,月休2天,包食宿
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 20-45岁钢带增强管塑钢缠绕管的开机及维护工资6000-8000
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.熟练开机 2.简单故障排除 3.较强的学习能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才,有学习机会
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才,有学习机会
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 熟悉pe生产设备,熟练掌控各种线路,能购对车间设备进行定期维护保养,及时准确的维修设备及电路。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 熟悉公司产品,推广开发客户 完成签单、回款流程 任职要求: 有责任心、有上进心 有驾照者优先 有管材销售经验者优先
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