岗位职责：
 1.设备保障：
 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。
编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。
负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。
2.设备统筹管理：
按设备管理程序做好设备的采购、调试验收、迁移、报废等操作程序。
负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见，对重大设备事故进行调查、分析和上报工作，并组织抢修。
3.技改创新：
重抓小改小革，凸现节能提效、方便操作。
依托生产需求，技改工装、夹具、模具。
加大设备局部结构改装、改造力度，提升、改变设备性能。 
内引外联，引进、移植自动化项目。

任职要求：
1. 22—40周岁；
2. 设备管理相关专业，有相关工作经验；
3. 具备一定的组织沟通协调能力；
4. 能牵头开展工作或在自动化和创新方面有一定的经验，能够推进开展技改创新工作。