职责描述：
1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿；
2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案；
3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度；
4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系维护工作；
5、负责办事处部门之间的沟通协调，保证部门之间的信息和沟通顺畅；
6、负责办事处销售团队的建设和培训指导工作以及销售人员的业绩考核。

任职要求：
1、具有企业相关产品的知识、在上海或杭州有10年以上的销售经验和团队管理经验；
2、具备敏锐的市场洞察力和分析力，根据市场的具体状况改变销售策略；
3、具备管理和执行力，能制定出具体可操作的销售方案，通过有效组织各类资源和对任务的优先安排，保 证计划的高效、顺利实施完成工作目标；
4、具备团队领导和管理能力，帮助团队成员解决所遇到的问题，营造和谐的团队氛围，激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长
5、具有良好的领导管理能力，人品好工作认真负责。


该职位为新增，想在上海或杭州设立分公司，人选会负责从无到有的一系列工作，向公司总经理汇报工作。

两轮面试
简历人事筛选后，会进行第一轮面试
合适后由公司领导再面试
面试地点根据人选情况定，公司人员可去人选城市面试
或人选去总公司淮北面试，公司方面报销单程路费。

12-19万为底薪，绩效另算，薪资方面不限，只要人选有能力一切都可谈。