显示前18条 第1/1页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并进行管控； 3)负责审核销售部费用预算； 4)负责组织市场推广相关工作的开展； 5)负责销售部各项费用的监管及调控； 6)负责销售部 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.把握公司洛柯尼品牌的发展方向，率领全体人员实现发展目标； 2.制定战略目标，编制年度销售计划和销售费用预算； 3.对产品体系及销售价格体系进行整理定位，并组织实施 4.团队建设
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 招聘条件：35-45岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 综合管理网销部门，运营、推广、客户管理等工作
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
  •  
  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 申请职位
  •  
  • 本公司地理位置优越有上游造粒厂产业链完善具备良好的欢迎有销售经验的朋友一起共创辉煌
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责： 1、销售管道产品，管道经销商网点开发与维护； 2、有工作行业经验和客户资源者优先； 3、精力旺盛，不社恐、肯跑动积极，执行力强； 4、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会、维护客户的意识，学习能力强 技能要求： 公司专业生产雨水污水hdpe双壁波 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、男女不限，大专学历，年龄45岁以内，10年以上浙江区域塑料管道销售经验，5年以上浙江省域市场管理经验，有市政管道丰富销售经验者优先! 2、工作内容:新开发浙江各市/县区经销商，管理全省经销商: 3、有销售团队、有丰富的经销商资源、有丰富的终端市政管道经验者 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责公司销售部整体管理工作。执行公司销售政策，完成公司下达的销售目标，建设高效的销售团队和销售网络，保证销售市场的健康发展。 岗位要求： 教育水平：大专以上学历 专业要求：市场营销及管理相关专业 工作经验：5年以上销售管理或同岗位工作经验 知识要求 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责领导、管理本公司全面工作。 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施。 3、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性建议。 4、负责制定本公司企业文化战略，经营方针。 5、负责提出并领导实施 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定，营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前18条 第1/1页
1
急招职位
智能推荐