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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责pvc、ppr管材产品的混料配方、工艺参数、操作规程的设定与执行； 2、编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻关和技 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 2年以上销售工作经验，有销售pvc/ppr管件、管材的优先录取。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、形象素质好，沟通能力强。 2、能吃苦耐劳。 3、能适应出差。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、形象素质好，沟通能力强。 2、能吃苦耐劳。 3、能适应出差。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据市场要求，制订当地产品及基地产品标准 2、根据我方产品验收标准，带领团队执行入库验收和日常巡库品控工作 3、负责来料、仓储储存、分拣、发货复核、装货卸运工作环节中的货品抽检及汇报； 4、负责督促、记录和惩处所有部门员工操作不符合货品质量保证操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司大项目工程的市场开拓与运作，公司产品的终端销售； 2、与老客户维持良好合作关系；代表公司结识新客户，宣传公司精神与项目，介绍公司服务范围，争取商业合作机会 任职要求 1.性别：女，年龄：25-33之间，身高：160cm以上 2.形象气质佳， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成； 2、熟练掌握生产流程及塑料材料及相关塑料管道品种的生产和应用知识，善于成本控制； 3、负责生产工艺、产品质量的改进措施的制订、检查及分析； 4、组织制订本部门培训计划及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉ppr生产流程各工艺环节，有一定的领导带动力
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