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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 大学专科以上学历，环境工程专业，二年以上相关经验，熟练运用cad设计软件，建筑给排水，暖通设计，雨水收集系统设计，具有良好沟通协调和口头表达能力，能现场解答客户的有关技术答疑，有强烈的责任心，工作认真严谨，可以适应短期出差，有驾照者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1.从事塑料管道生产技术，研发工作5年以上经验，年龄在35-55岁之间； 2.高分子材料专业教育背景，熟悉行业，积极上进，对行业未来充满期待，能与企业团队共同进退； 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员，懂配方，有丰富的工作经验，能独立操作，瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录； 2.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录； 3.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上销售经验，有 市场策划能力，有良 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上销售经验，有 市场策划能力，有良 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上销售经验，有 市场策划能力，有良 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、负责销售部全面管理，带领团队开发市场、维护市场、完成各项销售任务； 2、具有团队管理能力，市场管理及协调能力、执行公司营销政策，实话各项营销方案； 3、有三年以上市场经验，有同行业市场营销管理经验优先录用。 4、薪资面议。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、男性，35-45周岁，身体健康，大专以上学历，市场营销专业； 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公司市场管理，营销方案的实施和执行； 4、有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、男性，26-35周岁，身体健康，大专以上学历，市场营销专业，有c牌以上驾照； 2、2年以上市场营销工作经验，较好的市场拓展能力及销售团队管理能力； 3、有主动积极的进取精神,有自我提升的欲望,敢于接受高薪挑战和新鲜事物的挑战； 4、月薪：2500-3500 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员的生产操作工艺、质量控制方面的技能进行培训； 3、检查操作人员的工作，确保其按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 基本要求： 1、熟悉pe、pvc、ppr等管材管件的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、男，30-45岁，身体健康，高中以上学历，机械专业； 2、具有机械制造5年以上设备管理、保养及维修工作经验； 3、熟练操作车床、铣床等加工设备的管理经验； 4、工作积极主动，团队意识和强烈的安全意识； 5、工资：3500-5000+奖金+补贴。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、年龄20-35岁，身体健康，初中以上学历； 2、一年以上同行业挤出机操作经验； 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神及责任感，敬业爱岗； 4、工资：3000-4000元+奖金+补贴。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、根据公司整体销售战略目标，制定辖区市场销售计划，并拓展开发市场，形成销售网络； 2、执行公司营销中心制定的销售政策，完成销售任务； 3、负责辖区内的经销商联系，做好销售服务工作； 4、检查跟踪区域内经销商的市场销售行为，及时沟通，将准确的市场信息反馈到公司 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 岗位职责：完成所属区域的销售业绩指标，根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划，并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划，沟通、整合、调配资源；督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队，完成公司分配的销售任务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄：25岁以上，有注塑技术背景及一定的组织管理经验； 2、2年以上注塑生产工作经验，熟练操作注塑机台，熟悉注塑工艺，模具结构，能处理机器异常状况，能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题； 3、熟悉pvc及ppr塑料材料的性能以及生产工艺配方，有产品 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 负责塑料管材的生产工艺操作及管理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司销售计划，完成销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
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