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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、根据市场要求，制订当地产品及基地产品标准 2、根据我方产品验收标准，带领团队执行入库验收和日常巡库品控工作 3、负责来料、仓储储存、分拣、发货复核、装货卸运工作环节中的货品抽检及汇报； 4、负责督促、记录和惩处所有部门员工操作不符合货品质量保证操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司大项目工程的市场开拓与运作，公司产品的终端销售； 2、与老客户维持良好合作关系；代表公司结识新客户，宣传公司精神与项目，介绍公司服务范围，争取商业合作机会 任职要求 1.性别：女，年龄：25-33之间，身高：160cm以上 2.形象气质佳， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成； 2、熟练掌握生产流程及塑料材料及相关塑料管道品种的生产和应用知识，善于成本控制； 3、负责生产工艺、产品质量的改进措施的制订、检查及分析； 4、组织制订本部门培训计划及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉ppr生产流程各工艺环节，有一定的领导带动力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作； 3、负责所辖区域销售政策制定与执行； 4、管理所辖区域的团队成员，带领团队开发与维护各类客户渠道。 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • pe给排水实壁管材，两年以上相关经验；能够处理简单线路和设备故障
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责pe、pe-rt管材、pvc、pp-r管材、管件的产品质量检验并出具准确规范的检测报告； 2、修订和完善企业内控质量标准； 3、参与生产车间的质量管理和在线质量监督检查； 4、了解各种材料性能，并用检测结果指导采购和生产； 要求：2年以上相关工作经验， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男性；有外贸工作经验者优先考虑； 2、英语6级或专业英语4级以上；口语熟练； 3、责任心强，并具有一定的抗压能力； 4、工作认真负责，并对公司忠诚。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、负责拜访四川省业务区域内的各有市政工程的政府职能部门，收集适合公司产品的工程项目信息； 2、开拓市场：成都市内的各个建筑及市政设计院、建设局、水务局协调收集设计项目信息并且推广公司产品。 3、维持老客户及售后服务。 4、配合设计部、工程 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1.负责对接川内设计院，拜访设计师，维护设计院设计师及领导的关系； 2.负责从设计院的信息渠道，收集公司所需工程设计信息； 3.负责整理设计院设计信息，筛选设计有用信息，及时上报给领导； 4.负责领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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