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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
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  • 以山东省为基础辐射周边，需经常到外地出差，有上进心，有相关经验者优先
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 负责东北三省的销售
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
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  • 1、根据公司整体年度销售目标制定产品销售计划，并分解、执行； 2、制定销售管理制度、营销方案、销售计划并监督贯彻实施； 3、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 4、销售队伍的组织、培训、培养与绩效考核； 5、监督计划的执行情况，将销 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位要求：45周岁内，初中及以上学历，3年以上挤出工作经验，熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识，能独立操作机台，解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求有8年以上相关工作经验，车间主要生产pe给排水、ppr给水管、pvc排水电力管、pert地热管，要求工作经验丰富，操作能力强，简单的设备问题能自主解决，有带班组经验的优先录取。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 服从管理，遵守公司各项制度。 任职要求：3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责家装产品开发，根据市场需求，开发具有市场潜力的产品。 2.负责家装产品技术指导。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、pvc管道产品的配方调整试验，挤出生产工艺保障，工艺流程的改进； 2、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况，保证车间安全有效地进行生产活动； 3、负责相关设备的日常维护，排除生产隐患； 4、及时处理生产事故，减少生产浪费，降低生产成本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材管道类或相关建材行业市场，具有管材销售经验者优先； 2.愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3.学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.诚实、敬业，具有良好的团队精神； 5.欢迎优秀应届毕业生或具有建材行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：35-50岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1、熟悉不锈钢压接管生产制作工艺流程、独立编制工艺文件、现场操作文件； 2、能够独立设计压接模具、工装夹治具、对机加工工艺有一定的连接等； 3、熟悉国家相关标准以前行业标准，对国内外的标准比较清晰的了解； 4、对不锈钢管道需要的国内外认证有深入的了解； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职要求： 负责塑料管道产品技术、工艺指导；相关工艺文件的管理；产品性能分析与研究、工艺技术问题的改进与处理。 一、任职要求： 1、性别与年龄：男，25-45岁。 2、学历要求：本科及以上。 3、有积极进取的精神、有良好的自我管理能力、良好的执行力。 二、技能 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位主要职责 1、按照产品要求保质保量完成pe实壁管生产任务； 2、处理生产过程中的问题； 任职要求 1、男性，年龄28-50岁；高中以上文化程度； 2、具有5年以上开机工作经验； 3、同时具有其他管类（钢带管、中壁管）开机经验者优先； 4、服从安排，遵守纪律 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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