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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁，高中以上学历；3年以上设备维修经验，需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳，懂强电控制线路，了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。 2、协助车间主任合理安排生产任务，进行现场督导，提高作业效率。 3、协助车间主任对质量进行有效监管。 4、协助车间主任做好精益改善项目。 5、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作认真积极主动， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 熟练电商运营，管理经营电商平台
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟练pe管材生产工艺、8年以上工龄，有一定领导能力。熟悉克劳斯玛菲者优先。工作时间二班倒，每月休息4天
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有两年以上开机工作经验； 2、有从事pvc、ppr、线管线槽相关工作经验； 3、对开机认真负责责任心强；
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 质量部： 1.负责产品、原辅料、外协件质量的全程检验。 2.负责产品及供应商的质量控制，参与合格供应商的评审。 3.负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作，各项检验记录的保存和质量分析报告的编写、上报。 4.负责质量管理制度及内部质量体系建设 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作。 2.组织班组成员执行开机任务。   3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经领导确定后应对处理。   4.监控管材各项指标并做好自检工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.具备pp-r/pe/pvc管材生产线注塑操作经验，熟悉主流机型，熟悉工艺参数、模具、懂模具维修保养。 2.责任心强（非常重要），态度严谨。 3.作为公司发展战略储备技术人才，需勤奋好学，能吃苦。
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作（主要维修注塑机、挤出机)； 2、对设备进行常规维修，解决生产中设备故障； 3、负责生产及辅助设备的日常点检； 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护； 5、有注塑机维修经验，有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作cad软件2年以上（熟悉cad操作命令，懂得模型空间图纸空间的所有操作）； 2、懂得室内设计深化材质及基层材料的运用方式； 3、熟悉设计深化图纸的流程及操作模式，清楚完整的深化图纸需要交出的图纸量及步骤； 4、有施工图深化经验1年以上工作经验 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 有五金建材贸易批发经验，开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施，对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户，跟单处理 5、领导交待的其他工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄20-45岁、男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有客户能力和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验和管道行业经验者优先。
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • .负责组织实施公司下达的各项生产计划，做到有计划、有步骤、有轻重缓急合理安排，并根据市场需要，保质、保量准时完成任务 2.制定各岗位行之有效的管理制度和职责，严格执行充分落实车间各岗位的绩效考核工作 3.做好本车间的消防、生产安全和治安工作，做好环境卫生，严格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 负责我公司大口径塑料排水管材的工程销售业务（业务区域主要为武汉本地各区县；不出差、不外派；客户类型主要为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包、监理单位等）。 二、具体岗位职责： 1、完成部门下达的销售年度任务； 2、业主、施工单位、监理单位等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责工厂各种电气及机械设备急修和故障处理：主要有挤塑机、行车等； 2、对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作； 3、作好设备维修、维护的记录； 4、协助车间的日常生产。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械等相 更详细...
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