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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位说明： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、组织制定产品质量标准，组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、起草工艺技术类文件并适时修订，不断规范生产技术与工艺管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、实施新产品、新工艺、新配方、新技术、新材料的试生产，做好实验验证、分析工作； 4、提出优化生产 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：钢带波纹管技术，缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe钢丝网骨架和pe给排水管的生产 懂生产管理
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、五年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度，对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作，主动爱岗敬业，发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核，切实做好奖惩制度，提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘波纹管、钢带管都能开的开机司师傅。有经验优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域（包含石家庄、衡水），一位负责石家庄、衡水以北区域（不包含石家庄、衡水）。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 以山东省为基础辐射周边，需经常到外地出差，有上进心，有相关经验者优先
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管，mpp电力管，玻璃钢电缆保护管，现招区域销售经理，要求业力能力强，能适应出差，独立工作能力强，责任心强，自觉性强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 能独立操作金纬品牌的波纹管成型机，有较强的成本控制意识，能独立带线。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）根据生产计划组织车间进行生产，保证准时完成生产任务； （2）保证所生产出来的产品合格率； （3）管控物料与生产进度，清楚知悉车间设备、模具、物料种类； （4）严格执行安全生产制度，做到安全生产，无工伤发生； （5） 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺装备的验证和改进工作；设计工厂、车间工艺平面布置图并编制生产工艺流程，以指导生产人员区别生产过程的关键控制点。 2.?深入生产现场，掌握质量情况；组织处理生产中出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺装备的验证和改进工作；设计工厂、车间工艺平面布置图并编制生产工艺流程，以指导生产人员区别生产过程的关键控制点。 2.深入生产现场，掌握质量情况；组织处理生产中出现 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责所辖区域管道的市场开发、维护、客户管理及团队管理 2、负责招投标及经销商的维护管理管理工作 岗位要求： 1、有五金机电工作和驾驶者优先，有责任心，能承受较大的工作压力； 2、pprpcv、pe管材3年以上经验及有市场资源者优先考虑； 3、性 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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