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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • 岗位职责：经销商开发及客户维护，服务、管理。 任职要求：30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。熟练计算机操作，能适应出差。 薪资待遇：基本工资+提成+出差补助+加班工资+目标达成奖金-年终奖金缴纳五险一金 提供吃住 工作时间：周六加班，周日休息1天。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1．负责铜合金阀门、铜合金分水器、铜嵌件的设计开发。 2．新产品开发工艺的确定，产品设计方案的优化。 3．新产品开发成本的核算控制，产品开发进度的把控。 4．对产品的配套工装夹具包括设备提供合理的改良改造方案，同时进行相应设计。 5．对于公司产品重 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、大专以上模具专业毕业； 2、有从事注塑模具制造及管理工作经验10年以上； 3、善于沟通； 4、年龄要求在45岁以内；
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题，质量难题，懂工艺配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责梅诸厂区仓库整体及日常工作管理，协调部门与各供应链部门之间的工作； 2、负责仓储账务及库存、盘点管理，确保账、物一致； 3、负责仓储合理化布局及库位管理，负责制定各仓别的仓位规划及标准化现场管理； 4、参与物流运输招标、负责物流车辆调度。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责 1．集团内注塑工艺上标准化工作的制定和推广； 2．跟踪新产品的开发工作和试产工作； 3.根据iso质量体系，编制注塑工艺的标准技术文件； 4.协助注塑技术主管的日常工作，跟进各项事宜； 任职资格 1.熟悉pvc或ppr配方体系知识，具备一定的配方调整 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域（包含石家庄、衡水），一位负责石家庄、衡水以北区域（不包含石家庄、衡水）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： ①负责区域客户的信息调研分析、客户采购需求分析； ②负责区域市场的开发、包括甲方、乙方客户开发与维护，拓展关键人脉，促进成交； ③负责公开招标项目的投标、报价及竞标流程； ④负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、合同谈判及签订； ⑤对完成年度 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、新渠道开发及老渠道维护； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差（省内，出差时间3-5天/次） 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定，组织搭建品牌管理团队和相关流程体系，推进品牌体系的完善（品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等)； 2、根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作职责： 组建销售团队，制定营销方案，负责公司营销目标的分解，执行与监督，开发客户渠道。 职位要求: 有建材类销售经验，团队管理经验，能吃苦耐劳，有强烈企图心。 薪酬待遇： 年薪12万+提成+绩效，另有交通补贴+单休+外出旅游+节日聚餐+年终奖金 更详细...
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