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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 岗位说明： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、组织制定产品质量标准，组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 职责一：订单排产管理【权重：60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作； 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜； 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：钢带波纹管技术，缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 能独立开机。中空壁，钢带管，都要会，
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.新产品整合与开发； 2.市场调研； 3.把握行业发展方向，进行技术难题的攻关和预研； 4.odm产品选型与标准化制定； 5.新产品项目文档管理； 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求： 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势； 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
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