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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据公司年度发展计划，全面负责车间pvc、pert、pe管材的生产运营； 2、负责组织实施工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司新/老客户的业务流程办理，客情维护工作； 2、学习专业知识，了解和发掘客户需求，整理客户资料与相关数据； 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题，减少客户流失； 4、制定销售目标，分析客户销售数据，及时复盘调整； 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司机台设备的维修工作，确保设备的有效运转； 2、负责电气设备的日常维护和保养，并定期作好点检工作，使设备处于稳定运行状态； 2、负责厂区内所有电路的改造工作； 3、负责公司安全用电管理工作； 岗位要求： 年龄50岁以下，持证上岗，低压电工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、工作内容： 1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求有5年以上管材制造企业管理经验， 熟悉方力、克劳斯玛菲、金伟等管材挤出设备， 工作经验丰富，有管材挤出生产线维修、调试能力 具有一定的应急措施能力，能合理调度车间生产。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责pe给水开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上pe/pp-r/pp独立开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目，拜访关键人，掌握每个项目的动态； ② 积极开发辖区内经销商，并配合经销商进行设计院上图和项目跟进； ③ 积极拜访辖区内设计院设计师，开展上图工作； ④ 维护正在合作的项目，负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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