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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业和技能要求：高分子材料、化工或相关专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位主要职责 1、按照产品要求保质保量完成pe波纹管生产任务； 2、管理车间处理生产过程中的问题； 任职要求 1、男性，年龄28-45岁；高中以上文化程度； 2、具有3年以上开机及管理经验； 3、工作认真负责，服从安排，遵守纪律，身体健康。
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、负责克拉管开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上克拉管开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe给水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司新/老客户的业务流程办理，客情维护工作； 2、学习专业知识，了解和发掘客户需求，整理客户资料与相关数据； 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题，减少客户流失； 4、制定销售目标，分析客户销售数据，及时复盘调整； 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.熟悉塑料管道行业生产流程与市场状况；负责原材料、零部件进厂检验、过程检验及成品的检验；熟悉pe、ppr、pvc管材管件及其他配件产品的检验流程，能做产品实验。 2.男性，25-40岁，大专以上学历，高分子及相关专业，或工程师职称； 3.三年以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • pe给排水实壁管材，两年以上相关经验；能够处理简单线路和设备故障
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 熟悉无锡侨联的设备，波纹管开机有丰富的经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 品质管控
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 我公司专业生产双壁波纹管（锥双）、钢带管和塑钢缠绕管等排水排污管道，目前订单量比较大，急需急需波纹管和钢带管开机师傅。希望有丰富经验，可以排除一般故障和提高产品合格率。波纹管最好是开金纬锥双设备的，钢带管是开金石东方高速线的经验。如果您还具备一定的管理能力，可 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1.高中以上学历。 2.3年以上注塑行业技术工作经验。 3.能独立关开机、调机，解决生产故障 4.对管件产品熟悉，产品产量、系数有自己独到见解 5.人员调配、管理合理安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1. 负责深入生产现场，掌握产品质量情况；组织处理生产中出现的有关工艺问题，对执行的生产配方，进行严格监控，对生产过程中质量负主要责任。 2.负责工艺技术管理制度的拟订完善工作，组织车间技术人员落实工艺管理，监督执行工艺纪律，推进生产车间各项工作的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 生产技术员 工作职责： 1、负责新产品研发或技术引进； 2、负责独立解决生产过程中出现的技术问题； 3、负责生产技术、工艺改进、质量情况改善方案提出。 4、负责生产车间机械设备、计量器具等应用操作； 5、负责pvc、pe、hdpe、ppr等配方中各项原料的性质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才，有学习机会
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 一、任职要求1、性别与年龄：男，25-50岁。 2、学历要求：高中以上文化，有管道生产经验、有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求：1、具有三年以上挤出机操作经验，熟悉pvc/pe/等原料生产的排水管、给水管更 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄：男，45岁以下。 2、学历要求：大专以上文化。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求： 1、具有三年以上工艺经验，熟悉pvc/pe/等原料； 2、高分子材料专业优先； 4、有较强的成本节约意识。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司机台设备的维修工作，确保设备的有效运转； 2、负责电气设备的日常维护和保养，并定期作好点检工作，使设备处于稳定运行状态； 2、负责厂区内所有电路的改造工作； 3、负责公司安全用电管理工作； 岗位要求： 年龄50岁以下，持证上岗，低压电工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：年龄23至45岁，性别不限，学历：中专以上 招聘人数：若干 岗位描述： 1、有电力行业销售经验，熟悉电力系统运营模式的优先，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 基本要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：杭州及周边江浙沪城市 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 更详细...
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