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  • 学历要求：高中|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，35岁以下。     2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 一、熟悉pe管材及管件原料特性的分析及检测； 二、熟悉产品模具的构造及简单设计； 三、对pe管材排水给水、配件的工艺流程制作及要求； 四、新产品的研发与开发。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe同层虹吸排水管及管件，面向全国 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责生产线的操作，保证产品正常生产，12小时工作制。主要负责pe/pert-ⅱ型产品设备操作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉塑料行业新产品开发流程，负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、设计方案，编制新产品研发进度计划； 3、能够对新产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 配合主管完成公司下达的生产任务，车间生产安排、质量控制、设备维护、工人招聘标准要求、责任心要强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，年龄22-40岁，有2年以上的管道销售经验。 2、业务员:山东、山西有丰富的管道市场推广经验和拓展渠道能力，具备客户开发和维护能力。 3、销售总监:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队，有责任心，具有清晰销售思路。 工资待遇优厚，有意 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、负责克拉管开机调试等工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、二年以上克拉管开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责制程产品的巡查、入库产品的抽检、异常产品的跟踪、现场劳动纪律的监督等
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1.化学工程、高分子材料等相关专业，有同岗丰富经验可放宽； 2.2年以上一线管理工作经验； 3.接受倒班。 岗位职责： 1.协助车间主任管理所负责班组人员，监督产品质量，按时完成班组生产任务； 2.对生产现场进行巡查，发现异常及时进行处理，出现较 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 3、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持低压电工操作证，登高证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混料车间机修人员的日常管理工作。 4、对车间员工进行安 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验； 2.建立标准工时系统，制定标准作业指导书； 3.进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率； 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证； 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施； 6.针对量产产品，测 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： a、负责公司产品的过程质量把控，监督产品的国标、企标及检测方法的有效应用。 b、基准样的制作、发放、应用。 c、监督、指导、检查质检班长工作，合理安排人员，做好交接班留样及开、停机留样。 d、对车间质检班长难以处理的问题、难以判定的产品及时处理和判 更详细...
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