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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、对模具进行简单的维护保养并记录； 2、依机器、设备的保养计划进行机器设备的日常保养并记录； 3、对在保养中发现的问题及时解决或提出维修申请； 4、进行机器调试和成品质量的改进； 5、对生产不良进行分析，协助工艺工程师制定纠正预防措施； 6、分析和解决机器、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pe钢丝骨架管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产双壁波纹管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pvc给排水和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟练pe管材生产工艺、8年以上工龄，有一定领导能力。熟悉克劳斯玛菲者优先。工作时间二班倒，每月休息4天
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 负责车间双林、巴顿、挤出管的生产
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、5年以上cpvc化工管材企业工作经验； 3、具备模具维修管理经验； 4、熟练使用cad二维制图软件及办公软件； 5、熟悉cpvc化工管件注塑工艺。 工作职责： 1、负责模具技术确认、模具维修、日常保养；确保模具质量，控制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 12小时工作，二班倒
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.具备pp-r/pe/pvc管材生产线注塑操作经验，熟悉主流机型，熟悉工艺参数、模具、懂模具维修保养。 2.责任心强（非常重要），态度严谨。 3.作为公司发展战略储备技术人才，需勤奋好学，能吃苦。
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 质量部： 1.负责产品、原辅料、外协件质量的全程检验。 2.负责产品及供应商的质量控制，参与合格供应商的评审。 3.负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作，各项检验记录的保存和质量分析报告的编写、上报。 4.负责质量管理制度及内部质量体系建设 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 熟悉pe管材挤出机操作，能吃苦耐劳，服从安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • pvc排水，线管开机师傅
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • .负责组织实施公司下达的各项生产计划，做到有计划、有步骤、有轻重缓急合理安排，并根据市场需要，保质、保量准时完成任务 2.制定各岗位行之有效的管理制度和职责，严格执行充分落实车间各岗位的绩效考核工作 3.做好本车间的消防、生产安全和治安工作，做好环境卫生，严格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 负责我公司大口径塑料排水管材的工程销售业务（业务区域主要为武汉本地各区县；不出差、不外派；客户类型主要为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包、监理单位等）。 二、具体岗位职责： 1、完成部门下达的销售年度任务； 2、业主、施工单位、监理单位等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、招投标流程及相关知识，能独立完成标书中商务文件的编写并辅助技术文件的整理。 2、工作积极主动，有较强的服务意识。 工作认真细致，责任心强； 3、具较强文字、语言表达和沟通协调能力； 4、具有良好的团队精神，能承受较大的工作压力和工作强度； 5、具有独立分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 按照计量设备管理制度，对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度，保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度，对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划，合理安排工作，实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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