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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
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  • 要求：熟悉塑料管材或型材行业的工艺流程及设备原理相关知识；2年以上工作经验，懂技术，能适应倒班；能独立操作机台,能自己解决挤出工艺技术问题。（本岗位长期有效，人数不限）。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 应对所有客户需求按质量要求生产，熟练开机，快速解决包括设备、质量、工艺、配料、管理的一切生产车间的问题 1.有至少6年以上pe管道开机经验，熟悉挤出机工作流程及开机的各个环节，了解设备性能，具备处理工艺以及常见问题的解决方案； 2.能够根据客户要求进行配方的微 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • 工作内容：1.负责注塑机模具更换、开机、调机； 2.跟踪管件成品质量、报检； 3.现场5s.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
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  • 要求：男性，45岁内，中专及以上学历，持有电工证，能看懂电路图。有过工厂设备维保或线路检修2年及以上经验。
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 1、负责测量、统计、记录生产出的塑料管材壁厚； 2、负责包装生产完成的塑料管材； 3、负责检查生产原材料； 4、保持挤出车间卫生整洁。 任职要求： 1、年龄在25-50岁以内 2、综合工资6000-7000元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资） 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 负责克拉管缠绕生产及质量保证等
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。 2、协助车间主任合理安排生产任务，进行现场督导，提高作业效率。 3、协助车间主任对质量进行有效监管。 4、协助车间主任做好精益改善项目。 5、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作认真积极主动， 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 负责钢带管缠绕生产及质量保证等
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作（主要维修注塑机、挤出机)； 2、对设备进行常规维修，解决生产中设备故障； 3、负责生产及辅助设备的日常点检； 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护； 5、有注塑机维修经验，有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.生产制程中，对产品的检验，异常跟踪处理，不良率管控。 2.实时填写检验报表，日报表，生产报表统计管理。 3.外购件检验，不良品沟通处理； 4.要求：男女不限，有品质工作经验，工作态度端正，原则性强，有一定的沟通协调能力； 5.大专及以上学历，良好的英语读写 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
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  • 有五金建材贸易批发经验，开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 2、有电工证，年龄18-40岁。 3、工作认真，具有安装、维护低压电的一年以上经验。 4、能了解一个般设备的用电常识。 5、工作细心，服从安排，了解水电气安全常识， 6、具有维修电气设备的经验。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁，高中以上学历；3年以上设备维修经验，需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳，懂强电控制线路，了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责设备开机调试及工艺保障； 2、完成工段下达给所属生产线的生产指标及成本指标； 3、处理生产线异常情况及所生产产品的品质保障； 4、完成工段交代的其它临时工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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