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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 负责我公司大口径塑料排水管材的工程销售业务（业务区域主要为武汉本地各区县；不出差、不外派；客户类型主要为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包、监理单位等）。 二、具体岗位职责： 1、完成部门下达的销售年度任务； 2、业主、施工单位、监理单位等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 需有丰富的塑料管材管件原材料采购经验，能够预判分析原材料市场动态，制定采购策略；具备一定谈判技巧，能够与供应商进行顺畅的沟通；平行端正，责任心强，无违法犯罪记录。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责 1．集团内注塑工艺上标准化工作的制定和推广； 2．跟踪新产品的开发工作和试产工作； 3.根据iso质量体系，编制注塑工艺的标准技术文件； 4.协助注塑技术主管的日常工作，跟进各项事宜； 任职资格 1.熟悉pvc或ppr配方体系知识，具备一定的配方调整 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 5.能够妥善协调好公 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求  2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁，高中以上学历；3年以上设备维修经验，需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳，懂强电控制线路，了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域（包含石家庄、衡水），一位负责石家庄、衡水以北区域（不包含石家庄、衡水）。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、熟悉hdpe双壁波纹管设备及产品质量要求和生产流程（原料，设备，模具等）； 2、能独立完成hdpe波纹管开机及日常生产问题调试； 3、具有良好沟通能力及较强的责任心。 岗位职责： 1、负责波纹管生产线的开机停机调试等工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责工厂各种电气及机械设备急修和故障处理：主要有挤塑机、行车等； 2、对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作； 3、作好设备维修、维护的记录； 4、协助车间的日常生产。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械等相 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 高中及以上学历，5年以上生产管理工作经验，公司主要生产pe管、克拉管和造粒等。
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 三年以上工作经验，会简单的机电故障处理，能独立更换模具模块，可独立开机（双螺杆）根据生产要求做出生产产品。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定，组织搭建品牌管理团队和相关流程体系，推进品牌体系的完善（品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等)； 2、根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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