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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有pvc开机3年以上经验,能吃苦勔劳,做事踏实
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 从事销售行业2年以上工作,能吃苦耐劳,有管道销售经验优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有多条pvc排水管、电力管、pe给水管、ppr及梅花管生产线,现因生产需要招聘车间主任1名,要求:从事相同岗位工作3年以上,工作认真负责,工作地点:安徽六安,待遇电议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间; 2、全日制专科学历及以上; 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神; 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责克拉管开机调试工作; 2、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 1、三年以上克拉管开机调试工作经验; 2、能吃苦耐劳,执行力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制定事业部年度经营计划、预算方案,参与事业部重大财务、人事、业务问题的决策,并提出建议。 2、指导物料管理。制定生产计划工作,根据生产进度,统筹协调各车间的生产,组织分配人力,平衡设备、材料调度工作。 3、根据物料计划,监督采购供应计划落实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司技术部工作; 2.对公司的新产品进行开发、老产品改进工作; 3.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务; 4.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准; 5.对公司产品在生产、使用中出现的技术问 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位主要职责 1、按照产品要求保质保量完成pe波纹管生产任务; 2、管理车间处理生产过程中的问题; 任职要求 1、男性,年龄28-45岁;高中以上文化程度; 2、具有3年以上开机及管理经验; 3、工作认真负责,服从安排,遵守纪律,身体健康。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力,以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验,能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略;具备一定谈判技巧,能够与供应商进行顺畅的沟通;品行端正,责任心强,身体健康,无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 整体负责公司品牌营销策划及执行,拓展渠道建设,提高知名度、覆盖率
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.负责设备维修、设备保养等方面 2.负责生产安全的检查与推进 3.负责设备的整体管理计划的推进和完善
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 教育水平 1.中专及以上学历。 2.机械自动化、管理类相关专业。 工作经验 1.五年以上生产制造型企业工作经验 2三年以上同行业工作经验 3.一年以上同岗工作经验 知识技能 1.注塑作业流程和工艺技术与流程 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.任职要求: 男,25-45岁,初中以上学历,pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述: 根据公司生产订单,按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘条件:年龄23至45岁,性别不限,学历:中专以上 招聘人数:若干 岗位描述: 1、有电力行业销售经验,熟悉电力系统运营模式的优先,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀; 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 基本要求:年龄20至45岁,性别不限,学历:中专以上 工作地点:杭州及周边江浙沪城市 职位描述: 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作,完成公司制定销售目标; 2.维护公司分配现有客户,持续挖掘客户需求,为其提供专业解决方案; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄:男,45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构,会维修; 3、熟悉pe管mpp电力管工艺,并能优化生产工艺; 4、学历要求:高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验,有丰富的管理经验优先录取。 5、有积极进取精神、有良好的自我管理能力。 6、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 车间生产主管
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有制造企业2年工作,能吃苦勔劳,做事踏实
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助生产经理展开日常工作
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