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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 波纹管主操手,能独立开机,生产过程中出现的问题能及时解决。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 1、负责测量、统计、记录生产出的塑料管材壁厚; 2、负责包装生产完成的塑料管材; 3、负责检查生产原材料; 4、保持挤出车间卫生整洁。 任职要求: 1、年龄在25-50岁以内 2、综合工资6000-7000元/月(基本工资+岗位工资+绩效工资) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。 2、协助车间主任合理安排生产任务,进行现场督导,提高作业效率。 3、协助车间主任对质量进行有效监管。 4、协助车间主任做好精益改善项目。 5、领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1、工作认真积极主动, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 职责描述: 1、参与新产品开发及生产工艺技术管理工作; 2、负责工艺技术档案的建立与管理; 3、负责生产配方的微整和关键性原材料的使用跟踪; 4、监督检查生产车间对技术部下达的工艺规定及其纪律的执行情况; 5、负责生产车间的配方及材料一致性、配方机准确性的检查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 负责东北三省的销售
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 负责钢带管缠绕生产及质量保证等
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责 1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作, 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄30-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有一般水暖维修经验,具备一定电路知识。 5、具备良好的个人素养及职业 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 职位信息 1.中专以上学历,25-45岁. 2.有3年以上制造业工厂生产设备维修经验.有塑料管道行业设备电气方面维修经验优先录用. 3.熟悉西门子st-200plc,能进行简单的编程. 4.熟悉欧陆590调速器. 5.必须持有低压电工证. 职能类别:电工关键字 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责瑞士进口gf水管在武汉市内销售; 2、协助部门销售经理推进gf水管在武汉更大市场和品牌知名度; 任职要求: 1、有pvc/pe水管,建材,灯具开关、装饰销售经验优先. 2、具有良好的职业道德,勤奋吃苦,有高度责任心。 3、具有敏感洞察市场意 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作(主要维修注塑机、挤出机); 2、对设备进行常规维修,解决生产中设备故障; 3、负责生产及辅助设备的日常点检; 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护; 5、有注塑机维修经验,有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有五金建材贸易批发经验,开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁,高中以上学历;3年以上设备维修经验,需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳,懂强电控制线路,了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作,负责区块工作计划的制定、实施和监督; 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理,并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 辅助车间主任处理混料车间的日常和工艺
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