选择职位
选择行业
工作地点
显示前455条 第6/23页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责注塑机、模具的保养和维护； 2、管件注塑工艺的制定和执行； 3、管件生产计划和实施； 4、解决工人操作过程中的问题； 5、协调车间各项工作； 6、培训员工的作业技能。 7、各种生产异常的处理与沟通。 8、完成上级交代的各种事项 任职资格 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 非塑料管道行业勿扰，谢谢） 岗位职责 1、挤出注塑工艺的制定或执行； 2、负责挤出机、模具的保养和维护； 3、各种生产过程异常的处理与沟通； 4、管材生产培训员工的作业技能； 5、解决工人操作过程中的问题； 6、完成上级交代的各种事项。 任职资格 1、年龄在2 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.认真执行学习公可各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规草制度。 2.根据公司的方针政策和规章制度，协助厂长制定适合本厂实际的各种管理制度，并切 实执行，不断提高管理水平。 3.采取各种措施协助厂长控制生产成本，确保定单按时完成。 4.协助厂长实行全面质量 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 按照计量设备管理制度，对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度，保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度，对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划，合理安排工作，实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 有5年以上开机经验，能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 职位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 职位职责： 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度和生产计划，做好人员及库料的调度工作，加 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、学历：机械专业，大专以上学历； 2、工作经历：具有三年以上电气、机械维修和管理经验，从管材行业工作过优先； 3、技能：熟悉挤出机设备，电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决电气 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上，有管业质量相关检测基础优先考虑； 2、按标准要求巡检现场产品质量，稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作，及时向上级领导反映工作情况，提出改进 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 职责一：订单排产管理【权重：60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作； 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜； 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理； 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前455条 第6/23页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...23 >
急招职位
智能推荐