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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄30-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有一般水暖维修经验,具备一定电路知识。 5、具备良好的个人素养及职业 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作(主要维修注塑机、挤出机); 2、对设备进行常规维修,解决生产中设备故障; 3、负责生产及辅助设备的日常点检; 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护; 5、有注塑机维修经验,有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 有五金建材贸易批发经验,开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 1、25-50岁,高中以上学历;3年以上设备维修经验,需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳,懂强电控制线路,了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作,负责区块工作计划的制定、实施和监督; 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理,并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责设备开机调试及工艺保障; 2、完成工段下达给所属生产线的生产指标及成本指标; 3、处理生产线异常情况及所生产产品的品质保障; 4、完成工段交代的其它临时工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 负责山东区域的销售推广工作。两位负责潍坊、日照以东区域(包含潍坊、日照),两位负责潍坊、日照以西区域(不包含潍坊、日照)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场销售工作; 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同; 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护; 岗位要求: 1、具备市场信息分析能力,客户拜访交流能力,客户关系维护能力,具有良好的商务谈判与技巧; 2、大专以上学历,有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州范 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 设备定期日常维护、保养、维修,机器故障时能够迅速地做出处理。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责生产现场检验、成品出货检验,确保按时、按质、按量完成检验任务; 2、负责在生产现场与生产部门进行品质要求方面的沟通与协调,以防不良品流入下一环节; 3、负责产品的巡检,及时向上级汇报产品质量异常情况,跟进并反馈纠正措施及结果,做好相关记录; 4、负责产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作; 2、监管员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、监管公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤核算; 6、负责部门一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、简要工作职责: 负责区域内设计院领域推广公司产品,收集排水管道设计信息,完成公司产品的设计上图(领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等,业务区域主要为武汉本地各区县)。 二、具体岗位职责: 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作cad软件2年以上(熟悉cad操作命令,懂得模型空间图纸空间的所有操作); 2、懂得室内设计深化材质及基层材料的运用方式; 3、熟悉设计深化图纸的流程及操作模式,清楚完整的深化图纸需要交出的图纸量及步骤; 4、有施工图深化经验1年以上工作经验 更详细...
显示前63条 第2/4
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