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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司单位的管道及设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、掌握设备的正常运行和日常维修，检查维修质量。 3、在设备维修技术改造和设备更新计划在执行中如发生问题应及时汇报。 4、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。 5、制定 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并进行管控； 3)负责审核销售部费用预算； 4)负责组织市场推广相关工作的开展； 5)负责销售部各项费用的监管及调控； 6)负责销售部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求有8年以上相关工作经验，车间主要生产pe给排水、ppr给水管、pvc排水电力管、pert地热管，要求工作经验丰富，操作能力强，简单的设备问题能自主解决，有带班组经验的优先录取。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度，对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作，主动爱岗敬业，发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核，切实做好奖惩制度，提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.8年以上pe波纹管和钢带开机调试工作经验 2.熟悉设备构造及操作，公司现有两条金石东方的生产线，300到1500，一年三个月开两条，剩下基本一条生产线运转，要求技术员，吃苦耐劳，技术扎实，懂配方
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘单位：内蒙古呼和浩特市管业公司 急招pe实壁管，cpvc电力管，七孔梅花管开机大师傅一名，待遇面议。 1，能熟练掌握生产设备及工艺流程； 2，董配方善于成本控制； 3，男性，年龄30～55岁，高中以上学历，开机生产工作经验在五年以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe实壁管，pe双壁波纹管，钢丝网骨架复合管，pvc给排水管，ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责新材料引入，调试配方和跟进生产工艺实施，配合公司生产部门保质保量的完成生产任务； 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作，为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持； 3、负责配合开发项目的生产推进工作，包括 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.负责在生产计划执行过程中，根据客观情况及时调整计划，协调好各个生产环节确保生产任务的顺利完成。 2.负责完善质量过程管理体系，提升产品质量。 3.负责推进精益生产与自动化改造，优化生产流程，提高生产效率；做好成本分析，制定改进计划并组织实施， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 管理销售人员
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责生产技术管理工作； 2、负责生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3、负责指定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，按时完成公司生产工作； 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 按照计量设备管理制度，对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度，保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度，对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划，合理安排工作，实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力，具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集；
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验，责任心强
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