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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 有多条pvc排水管、电力管、pe给水管、ppr及梅花管生产线，现因生产需要招聘车间主任1名，要求:从事相同岗位工作3年以上，工作认真负责，工作地点:安徽六安，待遇电议
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求  2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （一）负责公司产品品质保证   　　1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证   　　（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）；   　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，35岁以下。     2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班及管理经验优先录取。 5、有积极进取精神 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 入职要求： 1.要会pert阻氧地暖生产工艺； 2.熟悉ppr/pe等挤出管材生产工艺； 3.熟悉稳态管/复合管（铜塑/不锈钢）生产工艺； 4.可根据产品需求对产品工艺（模具/温度/材料等）进行建设性调整等； 5.了解6s管理。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验优先。
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