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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 按生产计划要求进行设备开机、换色、停机作业。 对设备/模具进行日常点检和基础保养工作。 针对异常填写设备/模具维修单,跟踪进度并反馈, 配合技术部调试计划,反馈调试结果。 执行生产工艺及作业标准、对异常情况提出工艺变更申请。 按要求填写工艺巡查记录,对生产异常 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.独立设计电气图纸; 2.负责电气控制及相关程序开发; 负责电气设备的安装设计与调试。 要求: 1.自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历; 2.懂强弱电,plc编程调试,了解西门子、施耐德、欧姆龙等; 3.具备电气,自动控制相关知识,能使 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1.中专以上学历,25-45岁. 2.有3年以上制造业工厂生产设备维修经验.有塑料管道行业设备电气方面维修经验优先录用. 3.熟悉西门子st-200plc,能进行简单的编程. 4.熟悉欧陆590调速器. 5.必须持有低压电工证. 职能类别:电工关键字 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理,保持设备的可靠性、发挥技术效能; 2、根据设备的使用情况,制定设备维修计划并组织落实执行,并做好过程控制; 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息,实施技术改进; 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、pe管道产品的配方调整试验,挤出生产工艺保障,工艺流程的改进; 2、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况,保证车间安全有效地进行生产活动; 3、负责相关设备的日常维护,排除生产隐患; 4、及时处理生产事故,减少生产浪费,降低生产成本; 5、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作(主要维修注塑机、挤出机); 2、对设备进行常规维修,解决生产中设备故障; 3、负责生产及辅助设备的日常点检; 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护; 5、有注塑机维修经验,有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、产品需求调研 2、新产品研发及实验 3、研发项目、专利申报 高分子材料相关专业
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:薪资面议,另+油补1200元/月+120元 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1. 开拓负责区域经销商 2. 与当地设计院、市政、水务、交通等相关部分建立良好的沟通及合作 3. 收集及维护好当地的中标单位相关负责人的良好关系 4. 做好前期的项目信息收集,初期的合作意向。中后期的售后及收款 任职要求: 1. 大专以上学历(有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、渠道拓展 2、市场开发 3、客户服务及关系维护 4、重点项目投标 具有省级客户渠道开拓及管理经验;具备丰富的营销管理工作经验和较强的市场管理能力;拥有广泛和良好的人脉及一定的优质客户资源;具备优秀的团队组建和管理能力,善于辅导和培养团队骨干。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、男、女不限,年龄要求:23-38岁,高中及以上学历; 2、熟悉新型塑料管道pp超静音、pe排水、不锈钢给水管道销售工作经验优先; 3、具备省级及地市区域销售管理工作经验,熟悉渠道开发、设计院等; 4、能吃苦耐劳、品行端正、诚实可信、勤奋敬业; 5、有新型管 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.学习挤压生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善; 2.学习设备选型,协助设备部门进行设备调试与结果评估工作; 3.学习支持与协助产品设计,对设计部门提出工艺方面意见或建议; 4.学习产品生产工艺评定,生产过程监督及生产质量问题处理; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 管理销售人员
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内,本科及以上学历,模具设计、机械加工等相关专业; 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验,具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验; 3、了解塑料及金属材料特性,熟练掌握生产工艺及基本配方,熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 整体负责公司品牌营销策划及执行,拓展渠道建设,提高知名度、覆盖率
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求:35-50岁,性别不限,大专以上文化,在市政管道行业销售10年以上;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体 更详细...
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