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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职要求： 负责塑料管道产品技术、工艺指导；相关工艺文件的管理；产品性能分析与研究、工艺技术问题的改进与处理。 一、任职要求： 1、性别与年龄：男，25-45岁。 2、学历要求：本科及以上。 3、有积极进取的精神、有良好的自我管理能力、良好的执行力。 二、技能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、对模具进行简单的维护保养并记录； 2、依机器、设备的保养计划进行机器设备的日常保养并记录； 3、对在保养中发现的问题及时解决或提出维修申请； 4、进行机器调试和成品质量的改进； 5、对生产不良进行分析，协助工艺工程师制定纠正预防措施； 6、分析和解决机器、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件，面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要，诚聘区域经理/大区经理经理3名。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄在25-3 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标安排生产，确保注塑管件产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责推进车间技术创新、效率提升、工艺优化等技术性工作； 3、负责管件模具日常管理，推进模具专项技改创新，降低能耗，提高效率。 4、负责车间班组考核和班组长人员考评工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄＜40（实际经验丰丰富可延长） 2、文化程度：大专以上（实际经验丰富可适度降低到中专以上） 3、目前必须要具备一定的“动手”能力（注塑、挤出工艺起码要懂其中一项，包括工艺调试。）~（具备调机能力）～（硬实力） 4、软实力：懂生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 生产副总辅助总经理做好生产计划统筹
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目目 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责生产技术管理工作； 2、负责生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3、负责指定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，按时完成公司生产工作； 4、制定先 更详细...
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