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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并进行管控； 3)负责审核销售部费用预算； 4)负责组织市场推广相关工作的开展； 5)负责销售部各项费用的监管及调控； 6)负责销售部 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、负责制定公司单位的管道及设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、掌握设备的正常运行和日常维修，检查维修质量。 3、在设备维修技术改造和设备更新计划在执行中如发生问题应及时汇报。 4、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。 5、制定 更详细...
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