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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 工作内容： 1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发； 2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务； 3、经销商的开发、空白市场的开发 4、负责新老客户关系维护与服务 5、负责客户问 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责注塑机、模具的保养和维护； 2、管件注塑工艺的制定和执行； 3、管件生产计划和实施； 4、解决工人操作过程中的问题； 5、协调车间各项工作； 6、培训员工的作业技能。 7、各种生产异常的处理与沟通。 8、完成上级交代的各种事项 任职资格 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、新产品焊接工艺的制定，焊接工艺评定与焊接人员资格评定； 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究； 4、现场施工过程的焊接技术指导； 5、焊接技术档案管理； 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、必须具备：pe管道制造 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、负责策划和实施量产品质管理及提升； 2、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度寄流程并监督其执行； 3、组织开展不合格品质检工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证； 4、监督、检查质量记录，组织分析质量 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、责任心强，有2年以上相关生产设备维修经验； 2、有焊工证、钳工证之一者优先考虑； 3、能够熟练操作电焊，氧割。 （应届生也可，可培养） 联系人：章小姐 电话： 职能类别：维修工程师关键字：钳工焊工氩弧焊机修模具
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、30-50岁，中专/高中以上学历； 2、三年以上挤出机或塑料机械维修工作经验，持有效电工证； 3、熟悉弱电、机械维修及日常水、电、气故障排查； 4、有良好的沟通、协调能力，有较强的责任感； 5、服务意识强，能住厂优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 有五金建材贸易批发经验，开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修，及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.定时对生产设备进行巡检，并做好记录。 4.修旧利废，节能降耗。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 及时提取现金，按照制度及时报销公司各类各级员工费用，按时出具资金周报表。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：薪资面议，另+油补1200元/月+120元 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、形象气质佳，善于沟通洽谈； 2、工作协调能力强； 3、两年或两年以上工作经验； 主要工作职责： 1、维护经销商的良好关系，拓展及开发经销商的销售渠道
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉掌握pe管材生产技术工艺； 2、熟悉各种管材配方材料的配置和产品质检标准的设置； 3、熟悉掌握单螺杆挤出机设备原理，能独立开机、调试及处理技术问题； 4、负责生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善，包括生产工艺指导书的编写； 5、能吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：frht-frpp静音排水管（国内独家专利产品），沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdp 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 基本要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：杭州及周边江浙沪城市 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 2、市场机会的发现； 3、销售队伍的建设与培养等。
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