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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司宿舍、食堂，安全，卫生等行政后勤管理； 2.负责公司日常用品采购及发放； 3.负责公司厂部通知的发放、会议纪要编写等； 4工厂内部事物正常运营管理； 5.协助开展东兴的人员招聘工作； 6.协助开展东兴的员工入离职、劳动合同签订、考勤工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责销售部门日常内勤报价工作、公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责销售的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.协助部门经理做好内勤、销售会议的记录等工作。 4.销售部门协同软件的信息录 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据相关标准做好生产过程中的产品质量监控并做好记录； 2、根据相关流程与标准对样品进行检测，并做好检测记录； 3、对所做实验做好记录、整理、归纳和存档； 4、爱护实验设备并做好设备保养与维护； 岗位要求： 1、高中或中专以上学历； 2、有质检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责相关市政工程项目信息收集：通过拜访川内各市、县建设局、水务局、规划局等有市政工程项目的政府单位收集有哪些项目信息，获取项目信息的具体信息如项目名称、设计单位、承包方、施工方等； 2、 负责与业主方、承包方、施工方等关系日常维护，如 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 女性，20-28岁，大专以上学历，五官端正、声音甜美，与客户沟通协作，主要是接受订单，处理订单，接受客户产品咨询，给新老客户讲解产品，根据客户反馈的信息，做好客服及售后跟踪等相关工作。无责任底薪3000+，包食宿。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、熟练运用excel、wd等办公软件，有一定的文字功底及良好的外联、能力。 2、有人事或行政工作经验，具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力者优先， 3、年龄：30岁以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在28-38岁，2年以上工作经验，学历不限。 2、有销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验； 3、计算机操作熟练，具良好的沟通及应变能力。 4、有工程设备类或建筑材料类相关行业的工作经验者优先；
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、统筹安排人员完成当天各车间产品巡检、样品制作、产品物理性能检测、原材料检验、发货抽检、退货检验、成品入库检验等工作。 2、每日对各车间质量问题进行汇总，上报至生产部，并进行跟踪、复核； 3、组织相关人员按周、月进行质量分析报告，提出不符合项整改意见表，由相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1. 开拓负责区域经销商 2. 与当地设计院、市政、水务、交通等相关部分建立良好的沟通及合作 3. 收集及维护好当地的中标单位相关负责人的良好关系 4. 做好前期的项目信息收集，初期的合作意向。中后期的售后及收款 任职要求： 1. 大专以上学历（有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 及时提取现金，按照制度及时报销公司各类各级员工费用，按时出具资金周报表。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责新材料引入，调试配方和跟进生产工艺实施，配合公司生产部门保质保量的完成生产任务； 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作，为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持； 3、负责配合开发项目的生产推进工作，包括 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【任职要求】 1、本科（统招）以上学历，高分子材料相关专业； 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验； 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决； 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内，本科及以上学历，模具设计、机械加工等相关专业； 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验，具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验； 3、了解塑料及金属材料特性，熟练掌握生产工艺及基本配方，熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe实壁管，pe双壁波纹管，钢丝网骨架复合管，pvc给排水管，ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障，参与提质（保质）降耗及品种完善工作； 2、日常管理工作【任务权重：25%】 3、工艺管理【任务权重：25%】 4、产品提质（保质）降耗和品种完善工作【任务权重：20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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