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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.引进新产品的开发； 2.市场调研； 3.odm产品选型与标准化制定； 4.设备、模具、工艺等技术改进； 5.产品生产工艺、配方的制定、优化； 6.原材料的选型、实验、定型； 7.公司原辅料标准、产品内控标准、检验标准、作业标准的制定； 8.产品技术支持和技 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各类产品的销售，参与制定和兑现销售计划； 2、根据公司业务需要,完成对现有客户的维护，并进行新客户开发； 3、根据部门划分的销售区域，完成各自销售网络的拓展的和维护； 4、负责客户的各项销售服务、售后服务和信息收集工作； 5、学习并掌握公司产品相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 3.订单管理，包括合同签订，对接生产，跟进物流，售后服务，及回款跟踪； 4. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件： 1、28-40岁，大专以上文化，能适应出差； 2、在市政管道行业营销工作2年以上，熟悉市政管材市场模式，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 岗位职责： 1、负责公司各类产品的销售，参与制定和兑现销售计划； 2、根据公司业务需要,完成对现有客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：年龄23至45岁，性别不限，学历：中专以上 招聘人数：若干 岗位描述： 1、有电力行业销售经验，熟悉电力系统运营模式的优先，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 基本要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：杭州及周边江浙沪城市 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位要求：35-50岁，性别不限，大专以上文化，在市政管道行业销售10年以上；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：冀北区、冀南区、秦皇岛区、鲁东区、鲁西区 岗位描述： 1、在管道行业营销工作2年以上，熟悉管材行业营销及管理模式，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司国内外业务的开发； 2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同； 3.负责生产跟踪、发货； 4.负责单证审核、报告、结算、客户的拓展与维护； 5.业务相关资料的整理和归档； 6.相关业务工作的汇报； 7.上级交办的其他事宜。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：35-50岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、新产品焊接工艺的制定，焊接工艺评定与焊接人员资格评定； 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究； 4、现场施工过程的焊接技术指导； 5、焊接技术档案管理； 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、必须具备：pe管道制造 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。 工作地点：南昌银湖二路828号（江西省丰井实业有限公司内）
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、招投标流程及相关知识，能独立完成标书中商务文件的编写并辅助技术文件的整理。 2、工作积极主动，有较强的服务意识。 工作认真细致，责任心强； 3、具较强文字、语言表达和沟通协调能力； 4、具有良好的团队精神，能承受较大的工作压力和工作强度； 5、具有独立分析 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、熟练运用excel、wd等办公软件，有一定的文字功底及良好的外联、能力。 2、有人事或行政工作经验，具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力者优先， 3、年龄：30岁以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.女性，40岁以下，专科学历，新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件，会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力，责任心强；做过房地产、保险行业者优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在28-38岁，2年以上工作经验，学历不限。 2、有销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验； 3、计算机操作熟练，具良好的沟通及应变能力。 4、有工程设备类或建筑材料类相关行业的工作经验者优先；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁，踏实能吃苦，热爱销售工作，条件优秀者面谈； 2、有建材类或管道产品销售经验者优先； 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先；
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