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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 熟悉pe管材挤出机操作，能吃苦耐劳，服从安排。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
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  • 职位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
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  • 岗位职责： 1.主要负责车间现场巡查抽检工作； 2.根据公司产品质量检查标准，对产品进行全方位的检测，确保符合要求； 3.针对产品质量问题，协同相关部门进行整改，制定改进措施并跟踪实施； 4.与相关部门保持良好沟通，提升产品质量。 职位要求： 1.中专以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
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  • 1、负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施，对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户，跟单处理 5、领导交待的其他工作
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
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  • 主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。 工作地点：南昌银湖二路828号（江西省丰井实业有限公司内）
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 辅助销售经理做好客户维护客户开发
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、招投标流程及相关知识，能独立完成标书中商务文件的编写并辅助技术文件的整理。 2、工作积极主动，有较强的服务意识。 工作认真细致，责任心强； 3、具较强文字、语言表达和沟通协调能力； 4、具有良好的团队精神，能承受较大的工作压力和工作强度； 5、具有独立分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 按照计量设备管理制度，对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度，保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度，对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划，合理安排工作，实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 要求会使用实验设备，液压机，拉伸机，熔指仪 职能类别：质量检验员/测试员
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备，包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案（即；设备安装、零部件、自制设备，特种设备、使用说明书，图纸）和状态档案（即；设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等） 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 详细岗位职责： （1）负责原、辅料和配件的检验； （2）负责公司产品的过程检验，最终检验； （3）负责品控各类资料、档案的整理归档； （4）负责出具质量报告、质量分析报告； （5）负责所有检测仪器的保养、维护、校准； （6）负责送检样品的系统管理； （7）领导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求懂电脑，懂后勤管理，协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、熟练运用excel、wd等办公软件，有一定的文字功底及良好的外联、能力。 2、有人事或行政工作经验，具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力者优先， 3、年龄：30岁以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
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