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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1.高中以上学历。 2.3年以上注塑行业技术工作经验。 3.能独立关开机、调机，解决生产故障 4.对管件产品熟悉，产品产量、系数有自己独到见解 5.人员调配、管理合理安排。
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、35岁以内，大专以上学历； 2、4年以上生产管理经验，有丰富的一线员工管理、现场改善工作经验。有大型知名企业或同行工作经验者有限； 3、责任心强，执行力强，善于沟通。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神； 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、规划所负责产品的营销策略、产品宣传推广、产品销售业绩达成等。 2、根据区域的产品销售计划，负责分解产品销售指标细化到每个销售人员，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 3、负责对客户的销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场，有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 4.负责对区域内的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针 2.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标 3.销售团队的建设 4.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案 5.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通 6.负责公司展会与会议 7.负责企业品牌建设和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、压缩机、空压机销售有管道经验的优先 8、具体薪资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （一）负责公司产品品质保证   　　1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证   　　（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）；   　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 任职资料： 1、25-35岁，英语6级或以上，优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件，wd，excel，powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观，主动性强，善于沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 品质管控
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、起草工艺技术类文件并适时修订，不断规范生产技术与工艺管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、实施新产品、新工艺、新配方、新技术、新材料的试生产，做好实验验证、分析工作； 4、提出优化生产 更详细...
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