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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰!谢谢。 公司情况: 主要生产高端新型给排水管道:hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件(多项国内独家专利产品),铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利),面向全国销售,市场潜力巨大。现因业务需要在广州 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责: (1)负责按照计划开展新产品(铜阀门、管件等产品)的开发工作; (2)负责跟进承接新产品开发工作,管控项目进度,确保进度按计划进行; (3)对现有产品的设计改良升级,以提高公司产品的市场竞争力; (4)负责承接新产品设计工作,按程序制作各项技术资料 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:66
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  • 全国各省区招聘销售精英,任职要求:一,男,25-40岁,大专以上学历。二,形象气质佳,语言表达和沟通能力强,适应出差。三,有建材,塑胶管道,阀门等水暖类行业销售经验。四,负责和维护开发各个区域新客户,维护老客户,完成销售目标。五,底薪+提成+其他待遇补助面议。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄<40(实际经验丰丰富可延长) 2、文化程度:大专以上(实际经验丰富可适度降低到中专以上) 3、目前必须要具备一定的“动手”能力(注塑、挤出工艺起码要懂其中一项,包括工艺调试。)~(具备调机能力)~(硬实力) 4、软实力:懂生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司相关制度,负责生产技术管理工作; 2、负责生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3、负责指定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作,按时完成公司生产工作; 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • pe给水管开机师傅一名,有五年以上开机经验,有责任心,懂水电气,自己会设备维修的,工资面议,电话谈, 沈阳,
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 综合管理网销部门,运营、推广、客户管理等工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责宁波市/杭州市装修公司的销售及与客户跟进; 2、熟悉市区装企,小区驻点,开发新客户; 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职责一:订单排产管理【权重:60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作; 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜; 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 区域销售,维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万; 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天,业绩提成1%~1.5%; 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检; 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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