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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：66
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  • 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有3年以上销售管理工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强的市场开拓能力； 4、最好有塑料管材销售经验；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作。 2.组织班组成员执行开机任务。   3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经领导确定后应对处理。   4.监控管材各项指标并做好自检工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管件生产技术，注塑管件生产工艺流程及生产工艺参数的配比； 2.熟悉注塑机生产设备调效和管控； 3.负责生产车生产计划、安排、组织协调工作，控制车间的生产工序，保质保量，进行生产现场的全面工作管理； 4.有车间生产管理工作经验。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责公司新/老客户的业务流程办理，客情维护工作； 2、学习专业知识，了解和发掘客户需求，整理客户资料与相关数据； 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题，减少客户流失； 4、制定销售目标，分析客户销售数据，及时复盘调整； 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责一：协助公司制定发展规划和改进方案，领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略，协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划，领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责，协助制定公司年度工作计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责：负责pvc、mpp管材生产、质量控制、班组管理等工作。2、任职资格：具备熟悉操作机械设备、计量工具等技能，具有良好的职业道德，工作严谨，认真负责，有管材挤出行业加工工作经验者优先录用。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、大学本科以上学历，高分子材料、塑料加工或相关专业毕业。 2、五年以上塑料管道生产相关行业工作经验，有较强的文字能力，能独立开展项目。 3、具有较强的管理能力，沟通及协调能力。 4、熟悉常用塑料的特性和塑料挤出或注塑生产工艺。 5、具有较强的学习、沟通、应变 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe实壁管，pe双壁波纹管，钢丝网骨架复合管，pvc给排水管，ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度，负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度； 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄：男，35岁以下。 2、学历要求：大专以上文化。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求： 1、具有三年以上行业经验 2、熟悉质量体系； 4、有较强的成本节约意识。 三：薪酬待遇： 1、试用期1-3个 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才，有学习机会
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、懂中空壁、内肋管、实壁管，能独立开机、换模等基本操作。2、负责填写机台工艺记录。3、服从主管安排、工作责任心强。3、2年以上相关行业经验，带班1年以上。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 我厂生产100/200/300份pvc管材，招聘配方工艺工程师、生产领班，两班倒，9条线一个班2-3个师傅，管吃住。于：153-3636-5858
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.负责电气设备的日常维护和保养，依据公司《设备管理制度》对生产经营体所使用设备定期、定人的进行一、二级保养维护，并作好点检工作确保设备的有效运转； 2.合理维护保养设备，使设备处于稳定运行状态，达到生产设备运转率目标； 3.负责安全生产用电管理工 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，35岁以下。     2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常； 2.根据生产计划，合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作，确保按时完成生产任务； 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题，包括工艺，质量，设备等； 4.组织/落实/执行公司的安全生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常； 2.根据生产计划，合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作，确保按时完成生产任务； 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题，包括工艺，质量，设备等； 4.组织/落实/执行 更详细...
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