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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1协助部长做好本部门的工作; 2落实部门的生产计划; 3严格执行部门的技术标准,确保产品质量符合要求; 4制作培训教材并组织相关培训; 5审核相关的表单; 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化,提高产品质量以及生产效率和产品合格率; 7积极推动节能降耗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.男,30岁以上,大专及以上文化,2.具有三年以上大型塑料管道行业生产/技术经验,3.具备良好的预判和分析能力、执行力;4..熟练office等办公软件的使用。5.熟悉精益生产管理体系者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1. 负责组织编写设备管理、技术改造、动力管理的规章制度和各项操作规范,使管理标准化、程序化、规范化,并根据本公司的发展情况进行修订、完善; 2. 负责组织编制设备、技术改造、动力管理的年度、月度工作计划,并组织实施和检查总结; 3. 负责对设备、动力系统的日 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.认真执行学习公可各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规草制度。 2.根据公司的方针政策和规章制度,协助厂长制定适合本厂实际的各种管理制度,并切 实执行,不断提高管理水平。 3.采取各种措施协助厂长控制生产成本,确保定单按时完成。 4.协助厂长实行全面质量 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 辅助车间主任处理混料车间的日常和工艺
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 按照计量设备管理制度,对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度,保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度,对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划,合理安排工作,实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高分子或机械专业大专以上学历; 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验; 3、熟悉掌握二维、三维制图,聊;了解产品标准; 4、了解模具制作、注塑生产等相关工艺; 5、较好的客户技术服务沟通能力; 6、有团队管理经验的优先考虑。 工作职责: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高分子及相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验; 3、具备cpvc/upvc化工管工艺调试经验; 4、熟悉cpvc/upvc性能、测试方法以及安装施工技术。 工作职责: 1、负责依据上级指令落实车间生产配方调试; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1.本科及以上学历,化工工艺、高分子材料、有机合成、化工工程、市场营销、电仪类等相关专业,有无相关经验均可。主要为生产端、研发端及采销端储备干部。 2.具备较好的执行力,服从公司管理制度,能与企业共发展。 3.良好的沟通表达能力,细致有耐心、责任心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工资福利待遇: 1.薪资结构:三级九岗,底薪+提成+奖励; 2.本行业一到两个月能快速出单,周期短,客户成交率较高,且年底无收款压力; 3.现有员工平均年薪区间:10万—40万。 君诺管道是产销一体的生产型企业,主要生产黑色pe管,橘黄色mpp管,消防管,排污 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务,与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、认真执行公司制定的各项规章制度,负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度; 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品品质负责; 3、妥善安排好生产进度和生产计划,做好人员及库料的调度工作,加 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、学历:机械专业,大专以上学历; 2、工作经历:具有三年以上电气、机械维修和管理经验,从管材行业工作过优先; 3、技能:熟悉挤出机设备,电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、遵守公司的各项规章制度,定期组织召开班会、传达上级各项指令,反馈车间各种信息,制定好班内的工作计划;做好班内生产准备,合理安排人员上岗。 2、负责现场生产异常的处理,促使现场生产顺利进行。 3、加强班内员工的意识能力培训,配合车间主管对员工进行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责管道配套五金产品开发输出,相关图纸及技术要求并对产品实施验证; 2、配合业务部门参与供应商开发及评估; 3、对五金产品进行优化迭代,降本提质。 4、负责对相关项目沟通协调、项目跟进完成产品开发闭环管理,配合完成公司科技项目申报以及专利申报工作。 学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责新材料引入,调试配方和跟进生产工艺实施,配合公司生产部门保质保量的完成生产任务; 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作,为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持; 3、负责配合开发项目的生产推进工作,包括 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全; 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作; 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障,参与提质(保质)降耗及品种完善工作; 2、日常管理工作【任务权重:25%】 3、工艺管理【任务权重:25%】 4、产品提质(保质)降耗和品种完善工作【任务权重:20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 基本职责: 1、生产计划管理; 2、产品质量管理; 3、设备管理、安全管理 4、成本管理; 5、精益生产管理; 6、人才培养 学历及专业要求: 大专以上学历,材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验; 经验要求: 掌握相关的管道行业基础 更详细...
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