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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在石家 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在长春 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在西安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在沈阳 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在太原 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在安徽 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在杭州 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 工作职责： （1）负责按照计划开展新产品(铜阀门、管件等产品）的开发工作； （2）负责跟进承接新产品开发工作，管控项目进度，确保进度按计划进行； （3）对现有产品的设计改良升级，以提高公司产品的市场竞争力； （4）负责承接新产品设计工作，按程序制作各项技术资料 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：66
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  • 全国各省区招聘销售精英，任职要求：一，男，25-40岁，大专以上学历。二，形象气质佳，语言表达和沟通能力强，适应出差。三，有建材，塑胶管道，阀门等水暖类行业销售经验。四，负责和维护开发各个区域新客户，维护老客户，完成销售目标。五，底薪+提成+其他待遇补助面议。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄＜40（实际经验丰丰富可延长） 2、文化程度：大专以上（实际经验丰富可适度降低到中专以上） 3、目前必须要具备一定的“动手”能力（注塑、挤出工艺起码要懂其中一项，包括工艺调试。）~（具备调机能力）～（硬实力） 4、软实力：懂生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责生产技术管理工作； 2、负责生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3、负责指定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，按时完成公司生产工作； 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
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