显示前167条 第3/9 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.待遇: 底薪+提成+补助(也可以入股模式专兼职经营市场) 条件:1、有一定的客户资源,能够快速把公司产品打入市场; 2、有组建办事处或分公司的经验,熟悉品牌运作; 3、市场开拓能力强,有很强的赚钱欲望。 4、人品端正,年龄25岁以上,能长期出差,有两年以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.待遇: 底薪+提成+补助(也可以入股模式专兼职经营市场) 条件:1、有一定的客户资源,能够快速把公司产品打入市场; 2、有组建办事处或分公司的经验,熟悉品牌运作; 3、市场开拓能力强,有很强的赚钱欲望。 4、人品端正,年龄25岁以上,能长期出差,有两年以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • (一)负责公司产品品质保证   1.负责采购部自采材料和客供进料质量保证   (1)负责材料供应商资格的认可(根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报);   (2)负责客供材料的监控、建议优化、提升(相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户);   更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:完成所属区域的销售业绩指标,根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划,并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划,沟通、整合、调配资源;督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队,完成公司分配的销售任务 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 负责塑料管材的生产工艺操作及管理
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责塑胶模具的维修与维护; 2、简单零配件的加工;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、高中以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉管道行业发展趋势,较强的市场感知能力、应变能力、策划能力 3、拥护公司核心价值观及销售人员行为规范。 4、具备良好市场分析能力;具有很强的计划、控制、协调能力和较强的组织管理能力, 5、高度的工作热情,具有较强 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、2年以上注塑生产工作经验,熟练操作注塑机台,熟悉注塑工艺,模具结构,能处理机器异常状况,能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题; 2、熟悉ppr塑料材料的性能以及生产工艺配方,有产品质量控制、质量检验方面的经验; 3、有一定的组织管理技能、有较强的责任意识 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司整体销售战略目标,制定辖区市场销售计划,并拓展开发市场,形成销售网络; 2、执行公司营销中心制定的销售政策,完成销售任务; 3、负责辖区内的经销商联系,做好销售服务工作; 4、检查跟踪区域内经销商的市场销售行为,及时沟通,将准确的市场信息反馈到公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、男性,26-35周岁,身体健康,大专以上学历,市场营销专业,有c牌以上驾照; 2、2年以上市场营销工作经验,较好的市场拓展能力及销售团队管理能力; 3、有主动积极的进取精神,有自我提升的欲望,敢于接受高薪挑战和新鲜事物的挑战; 4、月薪:2500-3500 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员的生产操作工艺、质量控制方面的技能进行培训; 3、检查操作人员的工作,确保其按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 基本要求: 1、熟悉pe、pvc、ppr等管材管件的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、男,30-45岁,身体健康,高中以上学历,机械专业; 2、具有机械制造5年以上设备管理、保养及维修工作经验; 3、熟练操作车床、铣床等加工设备的管理经验; 4、工作积极主动,团队意识和强烈的安全意识; 5、工资:3500-5000+奖金+补贴。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、年龄20-35岁,身体健康,初中以上学历; 2、一年以上同行业挤出机操作经验; 3、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及责任感,敬业爱岗; 4、工资:3000-4000元+奖金+补贴。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 大学专科以上学历,环境工程专业,二年以上相关经验,熟练运用cad设计软件,建筑给排水,暖通设计,雨水收集系统设计,具有良好沟通协调和口头表达能力,能现场解答客户的有关技术答疑,有强烈的责任心,工作认真严谨,可以适应短期出差,有驾照者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1.了解管材车间生产流程,熟悉pvc管道生产工艺 2.对工作有责任感,工作主动 3.有领导管理能力,能对人员进行合理安排 4.完成公司安排的其他相关任务
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.了解管材车间生产流程,熟悉pvc管道生产工艺 2.对工作有责任感,工作主动 3.有领导管理能力,能对人员进行合理安排 4.完成公司安排的其他相关任务
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、有开发市场的能力,执行公司的外贸发展计划   2、协助公司领导开拓、维护海外市场,寻求、跟踪国外客户,维护老客户   3、参加对外贸易合作谈判,协助建立和维护国外销售网络   4、做好同外商的日常联络和产品咨询工作,管理相关函件、文档资料等   5、制作、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 主要负责公司产品在全国市场的开发和维护,做好经销商和代理商的客情维护,经销商的开发和拜访、施工指导以及完成公司临时安排的重点工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、负责ppr、pe、pert、pvc-u管材管件的产品质量检验,并出具准确规范的检测报告。 2、修订和完善企业内控质量标准。 3、参与生产车间的质量管理和在线质量监督检查。 要求: 1、机械或者高分子或给排水专业毕业,大专以上学历。 更详细...
显示前167条 第3/9
< 1 2 3 4 5 6 7 8 >
急招职位
智能推荐