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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.参与制定公司发展战略2.制定经营目标3.制定营销策略、规划、组织协调公司各项营销4.制定公司各阶级销售计划、组织、监督销售目标、按时完成任务5.联系人:史总联系电话:752
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责 1.管道行业5年以上销售经验及熟悉江、浙、沪市场 2.负责公司产品的销售及推广 3.建立并管理销售团队 4.开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围 任职要求 1、男女不限,善于沟通,较强的协调能力和团队协作精神,阅历丰富 2、有同行大客户销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.熟悉城市家装ppr管道现状及后期发展方向; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售副总监3年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,熟悉家装公司操作流程,负责销售模式执 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 招聘条件:35-50岁,大专以上文化,在电力管道行业销售10年以上、熟悉电力系统运营模式;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责领导、管理本公司全面工作。 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施。 3、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性建议。 4、负责制定本公司企业文化战略,经营方针。 5、负责提出并领导实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (1)负责公司市场策略的制定与执行,负责市场工作全盘执行工作; (2)负责制定、改进公司市场和销售政策,优化营销模式和营销工具; (3)负责市场研究和竞争对手分析,制定企业竞争策略并推动执行; (4)制定、规划公司产品品牌策略,包括新产品的定位、营 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)负责公司市场策略的制定与执行,负责市场工作全盘执行工作; (2)负责制定、改进公司市场和销售政策,优化营销模式和营销工具; (3)负责市场研究和竞争对手分析,制定企业竞争策略并推动执行; (4)制定、规划公司产品品牌策略,包括新产品的定位、营销方案及整体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定,营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1)大区业务拓展,意向客户开发; 2)大区行业经销商挖掘; 3)产品性能品牌市场宣传及区域市场行业信息收集; 4)确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5)大客户的维护 6)根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设, 负责团队目标绩效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略,经批准后组织实施; 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥; 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4.负责重大营销合同的谈判与签订; 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设; 2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进; 3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本; 4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议; 5、负责销售合同的编制和会审工作,确保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略规划及本行业客户特点及企业的实际情况,制定pe管道客户管理制度、政策; 2、负责根据产品或企业的定位,规划pe管道客户开发与管理工作; 3、负责市政产品客户渠道拓展工作; 4、负责市政产品客户营销与市场开发工作; 5、负责市政产品客户服务与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、规划所负责产品的营销策略、产品宣传推广、产品销售业绩达成等。 2、根据区域的产品销售计划,负责分解产品销售指标细化到每个销售人员,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 3、负责对客户的销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1.进行市场调研和考察分析,制定企业销售策略和销售方针 2.监督执行销售策略销售方案,实现销售目标 3.销售团队的建设 4.发现市场新机会,制定新项目的市场推广方案 5.协调企业内部关系,负责企业上级与下级的沟通 6.负责公司展会与会议 7.负责企业品牌建设和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.、年龄45岁以内; 2、大专以上学历,管材销售经验在五年以上,任职销售管理三3年以上; 3、出色的执行力、协调能力、市场分析能力、判断能力、客户甄别能力; 岗位职责: 1、主要负责定期编制市场营销策略及方案; 2、编制并监督实施销售部年度、季度、月度销售计 更详细...
显示前32条 第1/2
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